La gestión del conocimiento, factor clave del éxito de la empresa global: estudio e implementación en la organización Halliburton

• Autores: Camacho Tapia, José A., Valdivia Rivas, Jorge E.
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2002
• Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
• Repositorio: USIL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/1932
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14005/1932; http://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/1932
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión del conocimiento; Cambio organizacional; Empresas transnacionales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente proyecto de investigación gerencial aplicado documenta el rol estratégico que le compete al conocimiento dentro del marco de competitividad en que se desarrollan las nuevas organizaciones globales, y en donde la gestión de este recurso constituye un factor clave para la generación de ventajas sostenibles en un entorno caracterizado por una economía globalizada y el uso intensivo de tecnologías de información. En él se expone un conjunto de conceptos teóricos relacionados con el tema de la Gestión del Conocimiento (GC) o Knowledge Management (KM), incluyendo algunos antecedentes en el surgimiento de esta nueva forma de gestión, las condiciones en recurso humano, tecnológico y de cultura empresarial necesarias para su desarrollo; así como algunas técnicas y herramientas de apoyo que con probada experiencia han mostrado utilidad para su implementación exitosa.