El teletrabajo frente a otras modalidades y los índices de calidad de trabajo en una entidad estatal 2022-Lima-Perú

Descripción del Articulo

El objetivo principal de la presente investigación, “El teletrabajo frente a otras modalidades y los Índices de Calidad de trabajo, Caso: Entidad Estatal, 2022”, es conocer si existe alguna variación en los índices de calidad del trabajo según el tipo de trabajo. Dado que la recopilación de datos se...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Torres Valencia, Warren Giancarlo, Quezada Arteaga, Jorge José
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/13316
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/13316
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Condiciones de empleo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El objetivo principal de la presente investigación, “El teletrabajo frente a otras modalidades y los Índices de Calidad de trabajo, Caso: Entidad Estatal, 2022”, es conocer si existe alguna variación en los índices de calidad del trabajo según el tipo de trabajo. Dado que la recopilación de datos será seguida por un análisis estadístico para probar hipótesis, esto requiere un enfoque cuantitativo. Dado que se utilizará una encuesta, el diseño de la investigación es no experimental y explicativa. El presente trabajo solo es aplicable dentro de la institución donde se realizó la investigación, debido a la particularidad de sus condiciones laborales, que dependen del gobierno central.
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