Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial

Descripción del Articulo

El presente trabajo propone lanzar al mercado una Escuela dedicada a desarrollar las Habilidades Blandas de ejecutivos. Nuestro mercado objetivo son las empresas Top cuyas decisiones de capacitación, son tomadas en sus oficinas que se encuentren en la provincia de Lima. Estas empresas han sido segme...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Chanduví Gamarra, Jéssica, Sumari Alva, Guiovanna, Tapia De Souza Fereryra, Carlos
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/2600
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/2600
http://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/2600
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planes de negocio
Desarrollo de habilidades blandas
Escuela de talentos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USIL_70b026788bf02c6dee66c6b7b0294515
oai_identifier_str oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/2600
network_acronym_str USIL
network_name_str USIL-Institucional
repository_id_str 3128
spelling 79a76fdf-3d87-44a1-9dc5-5b7396343a9e-1Chou Flores, José Antoniof29c34e2-a930-47b9-b6a1-eb46b6a66bef-1d8a3b504-1ab5-442d-a0a3-6ecb6a3f6c09-18abaf0f5-a51b-4645-bc64-7d1a27b68b73-1Chanduví Gamarra, JéssicaSumari Alva, GuiovannaTapia De Souza Fereryra, Carlos2017-05-03T20:54:11Z2017-05-03T20:54:11Z2016El presente trabajo propone lanzar al mercado una Escuela dedicada a desarrollar las Habilidades Blandas de ejecutivos. Nuestro mercado objetivo son las empresas Top cuyas decisiones de capacitación, son tomadas en sus oficinas que se encuentren en la provincia de Lima. Estas empresas han sido segmentadas en vista que en el período que dure el proyecto no consideramos gasto de venta fuera de la jurisdicción indicada. En la actualidad las empresas están cada vez más interesadas en contar con un ejecutivo que tenga capacidades de liderazgo y que inspire una mayor productividad a su equipo de trabajo. Es así que hemos observado y analizado el crecimiento de la capacitación en habilidades blandas, encontrando que hay un déficit considerable en la atención a esta necesidad, que nos ha permitido identificar una oportunidad para implementar una propuesta interesante que cumpla con las expectativas y requerimiento de nuestros posibles clientes. Para ellos contamos con un integrante del equipo de tesis que tiene más de 14 años en el ámbito de la capacitación de ejecutivos, lo que nos ha permitido conocer las necesidades y plantear las estrategias adecuadas para elaborar los servicios que ofrecemos a nuestro público objetivo.Tesisapplication/pdf10.20511/USIL.thesis/2600https://hdl.handle.net/20.500.14005/2600http://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/2600spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILPlanes de negocioDesarrollo de habilidades blandasEscuela de talentoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencialinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication07591798https://orcid.org/0000-0002-5674-0345413547https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCiencias EmpresarialesUniversidad San Ignacio de Loyola. Escuela de PostgradoMaestríaMaestro en Ciencias EmpresarialesORIGINAL2016_Chanduvi_Plan_de_negocios_para_la_creacion.pdf2016_Chanduvi_Plan_de_negocios_para_la_creacion.pdfapplication/pdf5394999https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/7ce22a44-817a-4727-b13b-1e57817a53a8/downloadfa9e81dcb78d316334016833b02a4535MD51TEXT2016_Chanduvi_Plan_de_negocios_para_la_creacion.pdf.txt2016_Chanduvi_Plan_de_negocios_para_la_creacion.pdf.txtExtracted texttext/plain382849https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/63796d2f-b986-43e6-8dd8-599c0c6832b4/downloadc0bccd40ee1f0eb70597be1dcd884b54MD52THUMBNAIL2016_Chanduvi_Plan_de_negocios_para_la_creacion.pdf.jpg2016_Chanduvi_Plan_de_negocios_para_la_creacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9648https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/72dc8459-ce64-4a5e-8e25-3922ed2a9a99/download460492638e48362c0e36e84f4c446d56MD5320.500.14005/2600oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/26002023-04-17 14:26:23.54http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.pe
dc.title.es_ES.fl_str_mv Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial
title Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial
spellingShingle Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial
Chanduví Gamarra, Jéssica
Planes de negocio
Desarrollo de habilidades blandas
Escuela de talentos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial
title_full Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial
title_fullStr Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial
title_full_unstemmed Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial
title_sort Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial
author Chanduví Gamarra, Jéssica
author_facet Chanduví Gamarra, Jéssica
Sumari Alva, Guiovanna
Tapia De Souza Fereryra, Carlos
author_role author
author2 Sumari Alva, Guiovanna
Tapia De Souza Fereryra, Carlos
author2_role author
author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Chou Flores, José Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Chanduví Gamarra, Jéssica
Sumari Alva, Guiovanna
Tapia De Souza Fereryra, Carlos
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Planes de negocio
Desarrollo de habilidades blandas
Escuela de talentos
topic Planes de negocio
Desarrollo de habilidades blandas
Escuela de talentos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo propone lanzar al mercado una Escuela dedicada a desarrollar las Habilidades Blandas de ejecutivos. Nuestro mercado objetivo son las empresas Top cuyas decisiones de capacitación, son tomadas en sus oficinas que se encuentren en la provincia de Lima. Estas empresas han sido segmentadas en vista que en el período que dure el proyecto no consideramos gasto de venta fuera de la jurisdicción indicada. En la actualidad las empresas están cada vez más interesadas en contar con un ejecutivo que tenga capacidades de liderazgo y que inspire una mayor productividad a su equipo de trabajo. Es así que hemos observado y analizado el crecimiento de la capacitación en habilidades blandas, encontrando que hay un déficit considerable en la atención a esta necesidad, que nos ha permitido identificar una oportunidad para implementar una propuesta interesante que cumpla con las expectativas y requerimiento de nuestros posibles clientes. Para ellos contamos con un integrante del equipo de tesis que tiene más de 14 años en el ámbito de la capacitación de ejecutivos, lo que nos ha permitido conocer las necesidades y plantear las estrategias adecuadas para elaborar los servicios que ofrecemos a nuestro público objetivo.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-05-03T20:54:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-05-03T20:54:11Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv 10.20511/USIL.thesis/2600
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14005/2600
http://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/2600
identifier_str_mv 10.20511/USIL.thesis/2600
url https://hdl.handle.net/20.500.14005/2600
http://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/2600
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio Institucional - USIL
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USIL-Institucional
instname:Universidad San Ignacio de Loyola
instacron:USIL
instname_str Universidad San Ignacio de Loyola
instacron_str USIL
institution USIL
reponame_str USIL-Institucional
collection USIL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/7ce22a44-817a-4727-b13b-1e57817a53a8/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/63796d2f-b986-43e6-8dd8-599c0c6832b4/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/72dc8459-ce64-4a5e-8e25-3922ed2a9a99/download
bitstream.checksum.fl_str_mv fa9e81dcb78d316334016833b02a4535
c0bccd40ee1f0eb70597be1dcd884b54
460492638e48362c0e36e84f4c446d56
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyola
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@usil.edu.pe
_version_ 1852684291105882112
score 13.43108
Plan de negocios para la creación de una escuela de talento gerencial
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares