Relación del clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la industria metal mecánica en Lima Norte 2016
Descripción del Articulo
El presente estudio analiza la relación del clima organizacional y el desempeño del personal en el sector metal mecánico en la región Lima Norte. Es en este ámbito que se abordó la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la industria metal mecánica en Lima norte...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3981 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/3981 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ambiente de trabajo Condiciones de trabajo Industria metalúrgica Competencia profesional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente estudio analiza la relación del clima organizacional y el desempeño del personal en el sector metal mecánico en la región Lima Norte. Es en este ámbito que se abordó la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la industria metal mecánica en Lima norte, para así identificar los factores que limitan el buen desempeño del personal. El estudio partió por explorar y describir los principales problemas relacionados al clima organizacional dentro de la industria y como inciden en el desarrollo de labores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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