Experiencia profesional en el Ministerio de Cultura, INIA y Gobierno Regional de Apurímac
Descripción del Articulo
El presente Trabajo de Suficiencia Profesional engloba la experiencia laboral en tres instituciones públicas, el Ministerio de Cultura, el Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA) y el Gobierno regional de Apurímac, el objetivo del presente informe es evidenciar y demostrar cómo las competenc...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/13823 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/13823 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El presente Trabajo de Suficiencia Profesional engloba la experiencia laboral en tres instituciones públicas, el Ministerio de Cultura, el Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA) y el Gobierno regional de Apurímac, el objetivo del presente informe es evidenciar y demostrar cómo las competencias profesionales y los conocimientos teóricos obtenidos durante la etapa de formación como bachiller de economía contribuyeron en las funciones de Apoyo logístico, como Especialista en proyectos y en el Monitoreo de inversiones, en las instituciones públicas mencionados líneas arriba durante el periodo 2019 al 2022. El informe de suficiencia está estructurado en cuatro capítulos, el primer capítulo brinda información y panorama general de la institución laboral, en el segundo capítulo se describe la información relevante al puesto laboral desempeñado, en el tercer capítulo se evidencia el uso de los conocimientos teóricos y habilidades adquiridas en la universidad en las funciones de los cargos asignados en las instituciones públicas mencionadas, y finalmente en el cuarto capítulo se destacan las conclusiones de los principales logros alcanzados en campo laboral durante el periodo declarado para el presente informe de suficiencia profesional. Finalmente, los logros más destacados de las tres instituciones públicas fueron; la mejora en la eficiencia de las comunicaciones entre las direcciones desconcentradas culturales (DDC) y los Espacios de Monitoreo de Emergencias y Desastres de las regiones del país en el Ministerio de cultura. La viabilidad de proyectos de inversión y la gestión de la ejecución de las inversiones en el gobierno regional de Apurímac. Los contenidos y tópicos que tuvieron mayor aporte de conocimientos fueron Evaluación Económica de Proyectos, Finanzas públicas, Microeconomía y Teoría de los juegos, Estadística descriptiva e inferencial, Matemática para las finanzas, Diseño y Evaluación de Proyectos y Fundamentos del Desarrollo Sostenible. |
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El informe de suficiencia está estructurado en cuatro capítulos, el primer capítulo brinda información y panorama general de la institución laboral, en el segundo capítulo se describe la información relevante al puesto laboral desempeñado, en el tercer capítulo se evidencia el uso de los conocimientos teóricos y habilidades adquiridas en la universidad en las funciones de los cargos asignados en las instituciones públicas mencionadas, y finalmente en el cuarto capítulo se destacan las conclusiones de los principales logros alcanzados en campo laboral durante el periodo declarado para el presente informe de suficiencia profesional. Finalmente, los logros más destacados de las tres instituciones públicas fueron; la mejora en la eficiencia de las comunicaciones entre las direcciones desconcentradas culturales (DDC) y los Espacios de Monitoreo de Emergencias y Desastres de las regiones del país en el Ministerio de cultura. 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Nota importante:
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