Nivel de empleabilidad y condiciones laborales de los estudiantes de administración de la Universidad San Ignacio de Loyola de La Molina, 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación analizará el nivel de empleabilidad de los estudiantes de 7mo, 8vo y 9no ciclo de la carrera de Administración de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) de La Molina en el período 2018 con respecto a las condiciones laborales ofrecidas por los empleadores tomando como...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
Repositorio: | USIL-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Estudiante universitario Empleo de jóvenes Empleo del estudiante Educación y empleo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Paredes Esquen, Jhennifer YaniresSalas Escudero, Alfonso Guillermo2020-07-08T21:51:30Z2020-07-08T21:51:30Z2020La presente investigación analizará el nivel de empleabilidad de los estudiantes de 7mo, 8vo y 9no ciclo de la carrera de Administración de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) de La Molina en el período 2018 con respecto a las condiciones laborales ofrecidas por los empleadores tomando como dimensiones a) la modalidad de contratación laboral y b) ingreso salarial. El tipo de estudio fue básico, con un enfoque cuantitativo, un método hipotético deductivo, no experimental de corte transversal. Se utilizó la técnica de encuesta y el instrumento de cuestionario de 09 preguntas para 57 estudiantes del periodo 2018, empleando un muestreo no probabilístico por conveniencia. Se aplicó la estadística no paramétrica Rho de Spearman, donde se pudo determinar que existe una correlación positiva considerable entre el nivel de empleabilidad y la modalidad de contratación laboral (0,545) y entre el nivel de empleabilidad y el ingreso salarial (0,598) concluyendo que los estudiantes del 7mo al 9no ciclo toman en muy alta consideración para aceptar un empleo la modalidad de contratación (Part time o Full time) y el ingreso salarial que recibirán.Trabajo de Investigaciónapplication/pdfhttps://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/9967spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILEstudiante universitarioEmpleo de jóvenesEmpleo del estudianteEducación y empleohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Nivel de empleabilidad y condiciones laborales de los estudiantes de administración de la Universidad San Ignacio de Loyola de La Molina, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDU7365455271335966413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionAdministraciónUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de AdministraciónBachillerBachiller en AdministraciónORIGINAL2020_Paredes Esquen.pdf2020_Paredes Esquen.pdfTexto completoapplication/pdf1108753https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/bae52e5b-5fd3-4c63-b74a-239fed118d7a/downloadb594489fbd9eb2ebc00113e71b47521dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/b65d5225-7ad5-447f-a7be-f96f0ac67ad0/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD52TEXT2020_Paredes Esquen.pdf.txt2020_Paredes Esquen.pdf.txtExtracted texttext/plain79631https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/e7a214d7-3dec-4907-b4a4-abee5cf724c4/downloadc7fb88a60aec476d45a9f2844df74c1eMD53THUMBNAIL2020_Paredes Esquen.pdf.jpg2020_Paredes Esquen.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9656https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/b49047cc-e981-4b3d-9e19-46b73021e034/download6032931a816571aa71c2e08a6561bb0aMD54usil/9967oai:repositorio.usil.edu.pe:usil/99672022-05-17 12:19:04.128http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.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 |
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La presente investigación analizará el nivel de empleabilidad de los estudiantes de 7mo, 8vo y 9no ciclo de la carrera de Administración de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) de La Molina en el período 2018 con respecto a las condiciones laborales ofrecidas por los empleadores tomando como dimensiones a) la modalidad de contratación laboral y b) ingreso salarial. El tipo de estudio fue básico, con un enfoque cuantitativo, un método hipotético deductivo, no experimental de corte transversal. Se utilizó la técnica de encuesta y el instrumento de cuestionario de 09 preguntas para 57 estudiantes del periodo 2018, empleando un muestreo no probabilístico por conveniencia. Se aplicó la estadística no paramétrica Rho de Spearman, donde se pudo determinar que existe una correlación positiva considerable entre el nivel de empleabilidad y la modalidad de contratación laboral (0,545) y entre el nivel de empleabilidad y el ingreso salarial (0,598) concluyendo que los estudiantes del 7mo al 9no ciclo toman en muy alta consideración para aceptar un empleo la modalidad de contratación (Part time o Full time) y el ingreso salarial que recibirán. |
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