Síndrome de Quemarse por el Trabajo, factores demográficos, laborales y psicosociales en trabajadores de recursos humanos de empresas de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo describir el Síndrome de Quemarse por el Trabajo en personal de las áreas de recursos humanos en diferentes empresas de Lima Metropolitana. El tipo de estudio fue descriptivo, no experimental y transeccional, con un diseño descriptivo. Con una muestra de...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Herrera Vilchez, Vania Del Carmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3693
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/3693
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Enfermedad profesional
Condiciones de trabajo
Estrés mental
Síndrome de Burnout
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