Implementación de un Sistema de Convocatorias Web para el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social

• Autor: Torres Herrera, Renzo Pedro
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
• Repositorio: USIL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/8834
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14005/8834
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Planificación estratégica; Administración de empresas; Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS); Aplicación informática; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.01

El objetivo del presente trabajo es Implementar un sistema de información web para gestionar las convocatorias de personal en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social de forma digital. Los Sistemas de Información bajo la modalidad Web tienen una mayor presencia. Esto debido a que la Internet se ha vuelto indispensable en los procesos de todo tipo (comercio, administrativo, legal, información, entretenimiento, etc.). Esto ha ocasionado que las empresas y entidades hayan optado por buscar soluciones web para abarcar sus necesidades y ampliar su mercado con el fin de posicionarse en un plano estratégico con referencia a los demás dando como resultado un buen servicio a sus usuarios. En el caso de las entidades públicas, estos últimos años han tenido un mayor crecimiento debido a los proyectos y planes de gobierno. Por tal razón la demanda de personal ha aumentado y el proceso de convocatoria y selección se torna engorroso y tedioso. En vista del problema existente, se planteó una alternativa de solución, la cual consistió en la implementación de un Sistema Informático Web con el objetivo de administrar, agilizar y digitalizar el proceso de convocatoria y selección de personal en su totalidad.