LA RESPONSABILIDAD INDEMNIZATORIA DEL EMPLEADOR FRENTE A LOS ACCIDENTES DE TRABAJO EN LIMA METROPOLITANA 2019

Descripción del Articulo

"Todo trabajador tiene derecho a ser asistido de manera inmediata frente a cualquier accidente, permite analizar desde la óptica del cumplimiento de los procedimientos de filiación que realice el empleador ante el sistema de seguros (Seguridad Social), por accidentes de trabajo y enfermedad pro...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: LOPEZ OLIVAS, LINDER
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad San Andres
Repositorio:USAN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usan.edu.pe:usan/113
Enlace del recurso:http://repositorio.usan.edu.pe/handle/usan/113
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empleador
Descripción
Sumario:"Todo trabajador tiene derecho a ser asistido de manera inmediata frente a cualquier accidente, permite analizar desde la óptica del cumplimiento de los procedimientos de filiación que realice el empleador ante el sistema de seguros (Seguridad Social), por accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Si el trabajador sufre un accidente a consecuencia de la actividad que desempeña, tendrá derecho a la asistencia médica, esto incluye: el tratamiento, las intervenciones quirúrgicas y la rehabilitación hasta la recuperación del trabajador. Asimismo, la incapacidad temporal, si el accidente de trabajo implica el descanso o enfermedad del trabajador. El derecho laboral es una de las ramas más importantes en el Perú, porque permite regular, sancionar a las empresas que pongan en riesgo la vida de sus trabajadores."
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).