Elaboración del plan de capacitación y su incidencia en el desempeño laboral de grupos de trabajo de ejecución de proyectos en la DGER

Descripción del Articulo

La presente tesis titulada “Elaboración del Plan de Capacitación y su incidencia en el desempeño laboral de grupos de trabajo de ejecución de Proyectos en la DGER”, surge como un análisis de la ausencia de capacitación según percepción de los grupos de trabajado de ejecución de proyectos de la empre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alvarez Neyra, Mayra Alejandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/2406
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14138/2406
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación
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Se llegó verificación de las Hipótesis del Trabajo: HE1: El desempeño laboral grupos de trabajo de ejecución de proyectos en la DGER está asociado a los programas de talleres, cursos y conferencias; HE2: El desempeño laboral grupos de trabajo de ejecución de proyectos en la DGER está asociado a la programación de diplomados o programas de especialización; HE3: El desempeño laboral grupos de trabajo de ejecución de proyectos en la DGER está asociado a la capacitación interinstitucional y pasantías Considerando que la validez de las HE1, HE2, HE3 han sido verificadas, de manera inmediata abríamos verificado la hipótesis general.Submitted by Hidalgo Alvarez Jofre (jhidalgoa@urp.edu.pe) on 2019-10-16T17:27:05Z No. of bitstreams: 1 ADM_T030_72450169_T ALVAREZ NEYRA MAYRA ALEJANDRA.pdf: 1054496 bytes, checksum: d8492c8729e9a73131475a850491c3de (MD5)Made available in DSpace on 2019-10-16T17:27:06Z (GMT). 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Elaboración del plan de capacitación y su incidencia en el desempeño laboral de grupos de trabajo de ejecución de proyectos en la DGER
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