Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo
Descripción del Articulo
Se realizó esta investigación con el fin de determinar si existe relación estadísticamente significativa entre la Inteligencia Emocional y el Clima Laboral en colaboradores de una empresa del sector educativo. Además, se buscó establecer si existe relación entre los componentes de la Inteligencia Em...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Ricardo Palma |
| Repositorio: | URP-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/3221 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14138/3221 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Inteligencia emocional Clima laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| id |
URPU_b133e5ca60e0ee066949c01fe2be850b |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/3221 |
| network_acronym_str |
URPU |
| network_name_str |
URP-Tesis |
| repository_id_str |
4057 |
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo |
| title |
Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo |
| spellingShingle |
Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo Manrique Chávez, Anita Karelia Inteligencia emocional Clima laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| title_short |
Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo |
| title_full |
Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo |
| title_fullStr |
Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo |
| title_full_unstemmed |
Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo |
| title_sort |
Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo |
| author |
Manrique Chávez, Anita Karelia |
| author_facet |
Manrique Chávez, Anita Karelia Olivera Rosas, Claudia Stefany |
| author_role |
author |
| author2 |
Olivera Rosas, Claudia Stefany |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Reyes Romero, Carlos Antonio |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Manrique Chávez, Anita Karelia Olivera Rosas, Claudia Stefany |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Inteligencia emocional Clima laboral |
| topic |
Inteligencia emocional Clima laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| description |
Se realizó esta investigación con el fin de determinar si existe relación estadísticamente significativa entre la Inteligencia Emocional y el Clima Laboral en colaboradores de una empresa del sector educativo. Además, se buscó establecer si existe relación entre los componentes de la Inteligencia Emocional y los factores del Clima Laboral. Para ello se aplicaron los siguientes instrumentos: Inventario de Inteligencia Emocional de BarOn, adaptado por Nelly Ugarriza; y la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma. La investigación es de tipo descriptivo correlacional, el muestreo fue no probabilístico de tipo intencional, seleccionando a una muestra de 106 colaboradores de un Instituto Técnico de Educación Superior de Lima. Los resultados obtenidos indican que si existe correlación estadísticamente significativa entre la Inteligencia Emocional y el Clima Laboral en colaboradores de esta institución. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-09-24T02:19:12Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-09-24T02:19:12Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14138/3221 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.14138/3221 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Ricardo Palma - URP |
| dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_ES.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - URP |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:URP-Tesis instname:Universidad Ricardo Palma instacron:URP |
| instname_str |
Universidad Ricardo Palma |
| instacron_str |
URP |
| institution |
URP |
| reponame_str |
URP-Tesis |
| collection |
URP-Tesis |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/379466a0-c25c-4333-a286-946715f8ba32/download https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/5a6f897f-b050-4095-916f-ae2f79ff68c1/download https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/8b1d9959-a1e6-4a3a-b917-15a40cc9b77f/download https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/2af5bd75-ae7f-4552-ba1c-79b1cb6da37b/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
5d26ddef6e4f7b114082c1bd4657428c 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 163fd19e748d0b1e19d9c1f8aaec0e90 4eeef442f60b889d96433346c8e8529c |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad Ricardo Palma |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1846705563176534016 |
| spelling |
Reyes Romero, Carlos AntonioManrique Chávez, Anita KareliaOlivera Rosas, Claudia Stefany2020-09-24T02:19:12Z2020-09-24T02:19:12Z2019https://hdl.handle.net/20.500.14138/3221Se realizó esta investigación con el fin de determinar si existe relación estadísticamente significativa entre la Inteligencia Emocional y el Clima Laboral en colaboradores de una empresa del sector educativo. Además, se buscó establecer si existe relación entre los componentes de la Inteligencia Emocional y los factores del Clima Laboral. Para ello se aplicaron los siguientes instrumentos: Inventario de Inteligencia Emocional de BarOn, adaptado por Nelly Ugarriza; y la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma. La investigación es de tipo descriptivo correlacional, el muestreo fue no probabilístico de tipo intencional, seleccionando a una muestra de 106 colaboradores de un Instituto Técnico de Educación Superior de Lima. Los resultados obtenidos indican que si existe correlación estadísticamente significativa entre la Inteligencia Emocional y el Clima Laboral en colaboradores de esta institución.Submitted by Hidalgo Alvarez Jofre (jhidalgoa@urp.edu.pe) on 2020-09-24T02:19:12Z No. of bitstreams: 1 PSIC-T030_71688450_T MANRIQUE CHÁVEZ ANITA KARELIA (1).pdf: 852128 bytes, checksum: 5d26ddef6e4f7b114082c1bd4657428c (MD5)Made available in DSpace on 2020-09-24T02:19:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PSIC-T030_71688450_T MANRIQUE CHÁVEZ ANITA KARELIA (1).pdf: 852128 bytes, checksum: 5d26ddef6e4f7b114082c1bd4657428c (MD5) Previous issue date: 2019TesisTesisapplication/pdfspaUniversidad Ricardo Palma - URPPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - URPreponame:URP-Tesisinstname:Universidad Ricardo Palmainstacron:URPInteligencia emocionalClima laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Inteligencia emocional y clima laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPsicologíaUniversidad Ricardo Palma. Facultad de Psicología. Escuela Profesional de PsicologíaTítulo ProfesionalLicenciada en Psicologíahttps://orcid.org/0000-0001-7446-946725836251https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional313016Córdova Cadillo, AlbertoSegura Márquez, Carmen LuisaTorres Acuña, William JesúsReyes Romero, Carlos Antonio7168845047579429PublicationORIGINALPSIC-T030_71688450_T MANRIQUE CHÁVEZ ANITA KARELIA (1).pdfPSIC-T030_71688450_T MANRIQUE CHÁVEZ ANITA KARELIA (1).pdfapplication/pdf852128https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/379466a0-c25c-4333-a286-946715f8ba32/download5d26ddef6e4f7b114082c1bd4657428cMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/5a6f897f-b050-4095-916f-ae2f79ff68c1/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTPSIC-T030_71688450_T MANRIQUE CHÁVEZ ANITA KARELIA (1).pdf.txtPSIC-T030_71688450_T MANRIQUE CHÁVEZ ANITA KARELIA (1).pdf.txtExtracted texttext/plain133901https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/8b1d9959-a1e6-4a3a-b917-15a40cc9b77f/download163fd19e748d0b1e19d9c1f8aaec0e90MD53THUMBNAILPSIC-T030_71688450_T MANRIQUE CHÁVEZ ANITA KARELIA (1).pdf.jpgPSIC-T030_71688450_T MANRIQUE CHÁVEZ ANITA KARELIA (1).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10498https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/2af5bd75-ae7f-4552-ba1c-79b1cb6da37b/download4eeef442f60b889d96433346c8e8529cMD5420.500.14138/3221oai:dspace-urp.metabuscador.org:20.500.14138/32212024-11-24 10:09:11.011https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://dspace-urp.metabuscador.orgRepositorio Institucional de la Universidad Ricardo Palmabdigital@metabiblioteca.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 |
| score |
13.098175 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).