Cultura organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa de servicios de entretenimiento

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como propósito conocer la relación que existe entre la cultura organizacional y satisfacción laboral en una empresa de servicios de entretenimiento de un grupo de 150 colaboradores. Se aplicó la escala de Cultura Organizacional de Denison, adaptado para esta investigac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Muñoz Pequeño, Vania Alexandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/2316
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Materia:Cultura corporativa
Satisfacción en el trabajo
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description La presente investigación tuvo como propósito conocer la relación que existe entre la cultura organizacional y satisfacción laboral en una empresa de servicios de entretenimiento de un grupo de 150 colaboradores. Se aplicó la escala de Cultura Organizacional de Denison, adaptado para esta investigación, y el Cuestionario de Satisfacción Laboral S21/26 en la versión adaptada por Domínguez, Calderón y Arroyo (2016). Los resultados muestran una correlación significativa y positiva entre las dimensiones de la variable cultura organizacional y los factores de satisfacción laboral
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Cultura organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa de servicios de entretenimiento
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