Relación de la cultura organizacional y la percepción del clima organizacional en administrativos nombrados de una universidad privada de la ciudad de Lima
Descripción del Articulo
El objetivo de esta investigación fue establecer la relación entre la cultura organizacional y la percepción del clima organizacional en el personal administrativo nombrado de una universidad privada de Lima. La muestra fue de 100 personas entre profesionales, técnicos y auxiliares pertenecientes a...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Ricardo Palma |
| Repositorio: | URP-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/4108 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14138/4108 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | clima organizacional cultura organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 |
| Sumario: | El objetivo de esta investigación fue establecer la relación entre la cultura organizacional y la percepción del clima organizacional en el personal administrativo nombrado de una universidad privada de Lima. La muestra fue de 100 personas entre profesionales, técnicos y auxiliares pertenecientes a las diferentes áreas administrativas siendo una muestra no probabilística a conveniencia del autor. Se obtuvo la información aplicando una encuesta y un cuestionario. La metodología utilizada correspondió a una investigación aplicada, con un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional de corte transversal y de diseño no experimental. El procesamiento de la información se hizo mediante el software estadístico SPSS y también el EXCEL. Por los resultados se concluye que hay correlación entre las variables, por tanto se puede afirmar que sí existe relación significativa entre la cultura organizacional y la percepción del clima organizacional en el personal administrativo nombrado de la institución. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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