Nivel de estrés laboral en el personal de la unidad de cuidados intensivos del Hospital San José del Callao

Descripción del Articulo

Cuando las personas interactúan con el entorno resultando en un fenómeno que amenaza su bienestar se define como estrés. A lo cual se obtienen diversas maneras de afrontarlo incluyendo la conducta, respuesta cognitiva y emocional, con lo que disminuye la tensión y retornar al equilibrio. En 1926, Ha...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alva Peralta, Luis Nicolas
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/6425
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14138/6425
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Nivel de estrés.
estrés laboral
personal de la unidad de cuidados intensivos
unidad de cuidados intensivos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08
Descripción
Sumario:Cuando las personas interactúan con el entorno resultando en un fenómeno que amenaza su bienestar se define como estrés. A lo cual se obtienen diversas maneras de afrontarlo incluyendo la conducta, respuesta cognitiva y emocional, con lo que disminuye la tensión y retornar al equilibrio. En 1926, Hans Seilye describe el concepto de estrés en salud como la respuesta obtenida ante un estímulo o situación aplicada al organismo. Que parte de un concepto físico, por la respuesta ante la tensión en diferentes grados o el estímulo per se. El personal de salud ante la responsabilidad en su toma de decisiones para proporcionar una atención de calidad, experimentan sensación de inestabilidad emocional por el proceso de globalización acelerado o los retos constantes en las diversas organizaciones ante la implementación de tecnologías nuevas en salud.
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