La digitalización de los procesos y su influencia en la productividad de la Dirección de Gestión de Personal de la Universidad Marcelino Champagnat
Descripción del Articulo
La tesis que lleva el título La digitalización de los procesos y su influencia en la productividad de la Dirección de Gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, tiene como finalidad identificar los procesos que requieren digitalizar para que el área sea más produc...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Ricardo Palma |
| Repositorio: | URP-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/7556 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14138/7556 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Procesos Eficiencia Recursos Tiempo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La tesis que lleva el título La digitalización de los procesos y su influencia en la productividad de la Dirección de Gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, tiene como finalidad identificar los procesos que requieren digitalizar para que el área sea más productiva. El objetivo principal es como los procesos digitalizados influyen en la productividad de la Dirección de Gestión de Personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, así mismo se desprenden tres objetivos principales: a) Cómo los procesos digitalizados de manera integral influyen en la productividad de la Dirección de Gestión de Personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, b) Cómo los recursos influyen en la productividad de la Dirección de Gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023 y c) Cómo la capacitación en digitalización influye en la productividad de la Dirección de Gestión de Personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023. Se han determinado como variables: La digitalización como variable independiente y la productividad cómo variable dependiente. Al concluir la tesis, se confirmaron las hipótesis planteadas que la digitalización de los procesos influye en la productividad de la Dirección de Gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat para este periodo 2023 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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