Compromiso Organizacional y Desempeño Laboral En Profesionales Con Diferentes Modalidades de Trabajo de Lima Metropolitana

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El propósito principal del presente estudio investigativo es determinar si existe alguna relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en profesionales de una compañía privada del rubro de cobranzas. La investigación se clasifica como básica, adoptando un enfoque cuantitativo de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sifuentes Vigo, Massiel Andrea
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/7935
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Desempeño laboral
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description El propósito principal del presente estudio investigativo es determinar si existe alguna relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en profesionales de una compañía privada del rubro de cobranzas. La investigación se clasifica como básica, adoptando un enfoque cuantitativo descriptivo correlacional comparativo, con un diseño no experimental. La muestra consiste en 53 empleados de una población total de 91 trabajadores. Se administró un cuestionario para recopilar los datos necesarios, los cuales fueron procesados y analizados mediante el software SPSS. Según los hallazgos, se llega a la conclusión de que existe una correlación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en profesionales de una empresa privada del sector de cobranzas con diferentes modalidades de trabajo de Lima Metropolitana
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Según los hallazgos, se llega a la conclusión de que existe una correlación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en profesionales de una empresa privada del sector de cobranzas con diferentes modalidades de trabajo de Lima MetropolitanaSubmitted by Mónica Barrueto (monica.barrueto@urp.edu.pe) on 2024-08-01T17:23:21Z No. of bitstreams: 1 T030_73097331_T SIFUENTES VIGO, MASSIEL ANDREA.pdf: 855401 bytes, checksum: 2ca56dcb767bda38ed1d6a7121084a7b (MD5)Made available in DSpace on 2024-08-01T17:23:21Z (GMT). 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