La gestión logística y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., año 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación denominada: “La gestión logística y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna, S.A., año 2023”. Tuvo como objetivo determinar la manera en la que la gestión logística se relaciona con el desempeño lab...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada de Tacna |
| Repositorio: | UPT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/3640 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12969/3640 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión logística Desempeño laboral Motivación Competencias laborales http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación denominada: “La gestión logística y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna, S.A., año 2023”. Tuvo como objetivo determinar la manera en la que la gestión logística se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A. en el año 2023. Respecto la metodología la investigación es de tipo básica, de nivel correlacional con un diseño no experimental de corte transversal, estuvo compuesta por una muestra de 147 trabajadores, a los cuales se les aplicó cuestionarios en una escala de Likert para poder medir ambas variables. Se logró evidenciar que la gestión logística estadísticamente no guarda relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna, S.A., año 2023. Asimismo, se pudo evidenciar que el 49.66% consideran que la gestión logística se encuentra en un nivel alto, y el 50.34% consideran que se encuentra en un nivel medio y el 36.73% de los encuestados consideran que el desempeño laboral se encuentra en nivel alto, el 3.40% se encuentra en un nivel bajo y el 59.96% se encuentra en un nivel medio. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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