El neuromanagement y su relación con la motivación del personal de la Empresa La Positiva Seguros y Reaseguros, Región Sur – 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo analizar el neuromanagement y su relación con la motivación del personal de la empresa La Positiva Seguros y Reaseguros, Región Sur - 2021. Metodología: estudio de corte transversal no experimental, empleando como instrumento el cuestionario para una mue...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Risco Niño De Guzmán, Angiel Maria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada de Tacna
Repositorio:UPT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/2340
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12969/2340
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Materia:Neuromanagement
Motivación
Inteligencia individual
Inteligencia organizacional
Gestión
Talento humano
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description La presente investigación tiene como objetivo analizar el neuromanagement y su relación con la motivación del personal de la empresa La Positiva Seguros y Reaseguros, Región Sur - 2021. Metodología: estudio de corte transversal no experimental, empleando como instrumento el cuestionario para una muestra de 19 trabajadores de la región sur. Se hizo uso de la prueba de normalidad de Shapiro-Wilk y el estadístico de correlación de Pearson para determinar el grado de relación entre ambas variables y sus respectivas dimensiones. Resultados: existe una correlación significativa alta (R = 0.788; p < 0.05) entre el neuromanagement y la motivación, de la misma forma entre esta última variable y las dimensiones inteligencia individual (Rho = 0.562; p < 0.05), inteligencia organizacional (R = 0.627; p < 0.05) y gestión del talento humano (R = 0,729; p < 0.05).
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