El neuromanagement y su relación con la motivación del personal de la Empresa La Positiva Seguros y Reaseguros, Región Sur – 2021

• Autor: Risco Niño De Guzmán, Angiel Maria
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Privada de Tacna
• Repositorio: UPT-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/2340
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12969/2340
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Neuromanagement; Motivación; Inteligencia individual; Inteligencia organizacional; Gestión; Talento humano; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tiene como objetivo analizar el neuromanagement y su relación con la motivación del personal de la empresa La Positiva Seguros y Reaseguros, Región Sur - 2021. Metodología: estudio de corte transversal no experimental, empleando como instrumento el cuestionario para una muestra de 19 trabajadores de la región sur. Se hizo uso de la prueba de normalidad de Shapiro-Wilk y el estadístico de correlación de Pearson para determinar el grado de relación entre ambas variables y sus respectivas dimensiones. Resultados: existe una correlación significativa alta (R = 0.788; p < 0.05) entre el neuromanagement y la motivación, de la misma forma entre esta última variable y las dimensiones inteligencia individual (Rho = 0.562; p < 0.05), inteligencia organizacional (R = 0.627; p < 0.05) y gestión del talento humano (R = 0,729; p < 0.05).