Evaluación del impacto del Programa de Capacitación Laboral Jóvenes Productivos en el Departamento de Lambayeque.

Descripción del Articulo

Esta investigación presenta una evaluación del impacto del programa social Jóvenes Productivos en el departamento de Lambayeque, específicamente en los jóvenes en condición de pobreza. Se considera a los jóvenes beneficiarios desde el año 2012 hasta el 2016, utilizándose la técnica del muestreo alea...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Capuñay Puyén, Rocío Del Pilar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Repositorio:UNPRG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/6085
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12893/6085
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inserción laboral
Políticas públicas
Capacitación ocupacional
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.08
Descripción
Sumario:Esta investigación presenta una evaluación del impacto del programa social Jóvenes Productivos en el departamento de Lambayeque, específicamente en los jóvenes en condición de pobreza. Se considera a los jóvenes beneficiarios desde el año 2012 hasta el 2016, utilizándose la técnica del muestreo aleatorio simple así se obtuvo una muestra de 66 jóvenes. Para ello, utiliza instrumentos de investigación, tales como: encuestas a los beneficiarios, además de la revisión de la documentación suministrada por el Área de Planificación, Monitoreo y Evaluación del Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes Productivos”. Los resultados buscan conocer cómo cambió la situación laboral de los jóvenes y cuánto de ese cambio se debe a Jóvenes Productivos. Tras el análisis de la información se encontró que el programa Jóvenes Productivos logró mejoras de inserción laboral y empleabilidad para una menor proporción de los jóvenes beneficiarios. Así mismo, la empleabilidad de los jóvenes beneficiarios se ve influenciada a través de la búsqueda de ofertas laborales mediante el internet como medio predilecto, pero debido a la competitividad en el mercado laboral, es poco el porcentaje de jóvenes que acceden a obtener un trabajo. Motivo por el cual, la opción de tener un negocio propio va en aumento, a pesar que éste difiera de la capacitación recibida en un inicio a través del programa.
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