Motivación laboral y productividad de los colaboradores en la Caja Piura, agencia El Tambo-2020

• Autores: Vilchez Araujo, Karina Juanita, Zavallos Pizarro, Pilar Gioconda
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Peruana Los Andes
• Repositorio: UPLA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/6705
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12848/6705
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación laboral; Productividad; Desarrollo personal; Clima laboral; Eficiencia y eficacia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación “Motivación laboral y productividad de los colaboradores en la Caja Piura, agencia El Tambo-2020”, tiene como objetivo, Determinar la relación que existe entre Motivación laboral y productividad de los colaboradores en la Caja Piura, agencia El Tambo-2020. La metodología de la investigación utiliza el Método Científico, el tipo de investigación es Aplicada, nivel de investigación es Correlacional, y el diseño de investigación es Descriptivo-correlacional. De acuerdo con el objetivo general, se concluye que el Coeficiente de Correlación de Rho de Spearman es 0.538 y de acuerdo al baremo de correlación nos indica que existe una correlación positiva media. Por ello se afirma que la hipótesis general: La relación que existe entre Motivación Laboral y Productividad de los colaboradores es significativa en la Caja Piura, Agencia El Tambo-2020. Se sugiere realizar estrategias de motivación a sus colaboradores, para que ellos estén comprometidos con la empresa y de esta manera seguirán obteniendo resultados positivos en la productividad.