Influencia del coaching organizacional en el employer branding de los servidores de la Municipalidad Distrital Tres de Diciembre, Chupaca - 2023

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Para las organizaciones el fin de desarrollar una marca empleadora son captar el talento más destacado y fomentar un mayor compromiso entre los empleados, este hecho genero la iniciativa de desarrollar la presente investigación, siendo titulado “Influencia del coaching organizacional en el employer...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Valenzuela Vera, Yashira Estefani Del Pilar, Mayta Sedano, Deyvi Angel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/10529
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Coaching organizacional
Employer branding
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description Para las organizaciones el fin de desarrollar una marca empleadora son captar el talento más destacado y fomentar un mayor compromiso entre los empleados, este hecho genero la iniciativa de desarrollar la presente investigación, siendo titulado “Influencia del coaching organizacional en el employer branding de los servidores de la Municipalidad Distrital Tres de Diciembre, Chupaca – 2023”, siendo el objetivo; Determinar cómo influye el coaching organizacional en el employer branding de los servidores de la Municipalidad Distrital de Tres de Diciembre, Chupaca 2023; para el desarrollo se aplicó la metodología desde un tipo básica, nivel explicativo y de diseño no experimental, donde los resultados permitieron establecer una influencia media alta del coaching organizacional en el employer branding, se observa que el coaching ayudaría a mejorar la identificación con la marca empleadora. Pero también, se considera que hay otros factores que también afectan este objetivo.
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Pero también, se considera que hay otros factores que también afectan este objetivo.application/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Peruana Los AndesRepositorio Institucional - UPLAreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLACoaching organizacionalEmployer brandingCompromiso organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Influencia del coaching organizacional en el employer branding de los servidores de la Municipalidad Distrital Tres de Diciembre, Chupaca - 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Peruana Los Andes. 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