La tipificación adecuada de las sanciones y la solución correcta de los procedimientos administrativos disciplinarios de los servidores y funcionarios de la Municipalidad Provincial de Tayacaja - 2019

Descripción del Articulo

La Investigación abordó la problemática: ¿En qué medida la tipificación adecuada de las sanciones incidirá en la solución correcta de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios de los servidores y funcionarios de la Municipalidad Provincial de Tayacaja - 2019?; siendo el Objetivo: Determinar...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Bolaños, Ana Cecilia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/2138
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/2138
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:tipificación adecuada,
sanciones
solución
Procedimiento Administrativo Disciplinario
servidores
funcionarios
principio de proporcionalidad
principio de razonabilidad
conducta administrativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:La Investigación abordó la problemática: ¿En qué medida la tipificación adecuada de las sanciones incidirá en la solución correcta de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios de los servidores y funcionarios de la Municipalidad Provincial de Tayacaja - 2019?; siendo el Objetivo: Determinar en qué medida la tipificación adecuada de las sanciones incidirá en la solución correcta de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios de los servidores y funcionarios de la Municipalidad Provincial de Tayacaja – 2019; La Investigación se ubica dentro del Tipo investigación Jurídico Básica; en el Nivel Explicativo; Se utilizó para contrastar la Hipótesis, los Métodos: Inductivo – Deductivo y Analítico - Sintético; así mismo Métodos Particulares como el Exegético y Sociológico: Con un Diseño No experimental transeccional y un Tipo de Muestreo Probabilístico Simple. Para la Recolección de Información se utilizó los instrumentos como el cuestionario de preguntas y la ficha de análisis documental; llegándose a la conclusión de que la tipificación adecuada de las sanciones mediante el Cuadro de Faltas de Carácter Disciplinario y Sanciones para la Determinación de la Responsabilidad Administrativa Disciplinaria incide favorablemente en la solución correcta de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios de los servidores y funcionarios de la Municipalidad Provincial de Tayacaja – 2019, puesto que se cuenta con un instrumento técnico normativo que ayuda a deslindar de manera correcta y oportuna la responsabilidad del procesado.
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