La inobservancia del artículo 37° de la Ley N° 27972 en la contratación del personal obrero de la municipalidad Provincial de Huancayo, 2014-2018.

• Autor: Moreno Bullon, John Steve.
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Peruana Los Andes
• Repositorio: UPLA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/3062
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12848/3062
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Obrero municipal.; Inobservancia.; Funcionarios.; Derechos laborales.; Contratos y gobierno local,; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente trabajo de investigación partió del problema: ¿De qué manera la inobservancia del artículo 37° de la Ley N° 27972 incide en la contratación del personal obrero en la Municipalidad Provincial de Huancayo, 2014-2018?, siendo el Objetivo: Determinar de qué manera la inobservancia del artículo 37° de la Ley N° 27972 incide en la contratación del personal obrero en la Municipalidad Provincial de Huancayo, 2014-2018. La Investigación fue; de tipo básica; el método general fue el científico, inductivo-deductivo, nivel descriptivo, diseño correlacional, no experimental de corte transversal. Para la Recolección de Información, se utilizó el cuestionario de preguntas, utilizando la técnica de la encuesta; llegando a la conclusión; que la inobservancia del artículo 37° de la Ley N° 27972 incide negativamente en la contratación del personal obrero en la Municipalidad Provincial de Huancayo, 2014-2018. Así mismo, se recomienda a la entidad pública, a iniciar procedimientos administrativos sancionador y disciplinario al funcionario que inobserve el artículo 37° de la Ley N°27972, por que puede generar perjuicio a los trabajadores obreros municipales y al presupuesto de la entidad pública, por pagos de demandas que impongan los jueces, en beneficio del afectado.