Estudio del nivel de comunicación organizacional en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones. Huancavelica - 2023
Descripción del Articulo
La comunicación dentro de una organización implica llevar a cabo una serie de acciones, procedimientos y tareas con el fin de transmitir y recibir información a través de diversos medios, métodos y técnicas, para lograr los objetivos establecidos por la organización; pero en muchas organizaciones la...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/10125 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/10125 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comunicación organizacional Herramientas de comunicación Compromiso e identificación laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La comunicación dentro de una organización implica llevar a cabo una serie de acciones, procedimientos y tareas con el fin de transmitir y recibir información a través de diversos medios, métodos y técnicas, para lograr los objetivos establecidos por la organización; pero en muchas organizaciones la falta de compromiso desde los directivos hasta los mismos colaboradores conllevan a generar limitaciones para su aplicación eficaz; esto a permitido realizar la investigación formulando el problema; ¿Cuál es el nivel de comunicación organizacional según los colaboradores de la dirección regional de transportes y comunicaciones de la región Huancavelica 2023?, y derivando de ella el objetivo; identificar el nivel de comunicación organizacional según los colaboradores de la dirección regional de transportes y comunicaciones de la región Huancavelica; siendo el estudio de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y de diseño no experimental, siendo la población conformada por 152 personas y la muestra por 49 colaboradores; los resultados permitieron encontrar que a opinión de los encuestados existe un nivel significativo de comunicación en la institución, tomando en cuenta que un 65.31%, opino favorablemente respecto a su experiencia laboral; sin embargo, existe un significativo 34.69% que consideró que es necesario realizar acciones estratégicas de mejora de la comunicación organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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