Gestión estratégica de recursos humanos y motivación de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Pampas Tayacaja - 2020
Descripción del Articulo
Una cultura de trabajo positiva y un buen ambiente organizacional ayudan a traer resultados efectivos a la organización. Mediante la gestión estratégica de recursos humanos, se puede mejorar la productividad y el compromiso de los empleados, y se puede crear un entorno propicio para la innovación. S...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias e Informática |
| Repositorio: | UPCI-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upci.edu.pe:upci/381 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/381 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión estratégica de recursos humanos y motivación de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Pampas Tayacaja - 2020 Maestría en Gestión Estratégica Empresarial |
| Sumario: | Una cultura de trabajo positiva y un buen ambiente organizacional ayudan a traer resultados efectivos a la organización. Mediante la gestión estratégica de recursos humanos, se puede mejorar la productividad y el compromiso de los empleados, y se puede crear un entorno propicio para la innovación. Sin embargo, estos beneficios solo pueden obtenerse mediante el entusiasmo y el desempeño de los empleados. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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