Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ascope– La Libertad 2022

Descripción del Articulo

Objetivo: Evaluar si en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ascope de la Región La Libertad, el estrés laboral está asociado a factores sociodemográficos, familiares, laborales y clínicos durante el periodo comprendido entre agosto a noviembre del 2022 Material y método: Se desarrolló...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Escalante Anhuamán, Giannfranco David
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/25912
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description Objetivo: Evaluar si en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ascope de la Región La Libertad, el estrés laboral está asociado a factores sociodemográficos, familiares, laborales y clínicos durante el periodo comprendido entre agosto a noviembre del 2022 Material y método: Se desarrolló un estudio observacional, analítico transversal en 90 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ascope en La Libertad entre agosto y noviembre del 2022. La variable dependiente fue el nivel de estrés y los potenciales factores asociados fueron agrupados en sociodemográficas, familiares, laborales y clínicas. Se realizó la recolección de datos mediante la aplicación de una ficha de recolección de datos que fue elaborada para esta investigación donde se incluyeron las variables y el Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS. Se utilizó estadística descriptiva e inferencial, con una medida de asociación de Razón de Prevalencia, IC95% y p<0.05 para asociación significativa. Resultados: Se evaluó a 90 trabajadores con promedio de edad de 38.79 DS:9.57años. El promedio del puntaje obtenido fue de 110.27 DS:4.82. El 56.67% (n=51) tuvo estrés laboral, de los cuales el 29.41% (n=15) fue de sexo masculino, y el 92.16% (n=47) tuvo pareja. Se encontró asociación significativa para la variable tenencia de pareja de forma cruda ( RPc: 3.58; IC:1.28-9.93, p=0.014) e independiente ( RPa: 3.53; IC:1.25-9.93; p=0.017). Conclusiones: Tener pareja está asociado al estrés laboral. Se recomienda focalizar las intervenciones del afrontamiento al estrés en este grupo
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Se realizó la recolección de datos mediante la aplicación de una ficha de recolección de datos que fue elaborada para esta investigación donde se incluyeron las variables y el Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS. Se utilizó estadística descriptiva e inferencial, con una medida de asociación de Razón de Prevalencia, IC95% y p<0.05 para asociación significativa. Resultados: Se evaluó a 90 trabajadores con promedio de edad de 38.79 DS:9.57años. El promedio del puntaje obtenido fue de 110.27 DS:4.82. El 56.67% (n=51) tuvo estrés laboral, de los cuales el 29.41% (n=15) fue de sexo masculino, y el 92.16% (n=47) tuvo pareja. Se encontró asociación significativa para la variable tenencia de pareja de forma cruda ( RPc: 3.58; IC:1.28-9.93, p=0.014) e independiente ( RPa: 3.53; IC:1.25-9.93; p=0.017). Conclusiones: Tener pareja está asociado al estrés laboral. Se recomienda focalizar las intervenciones del afrontamiento al estrés en este grupoObjective: To evaluate whether in the workers of the Provincial Municipality of Ascope of the La Libertad Region, work stress is associated with sociodemographic, family, work and clinical factors during the period from August to November 2022. Material and method: An observational, analytical, cross-sectional study was performed in 90 workers from the Provincial Municipality of Ascope in La Libertad between August and November 2022. The dependent variable was the level of stress and the potential associated factors were grouped into sociodemographic, family , work and clinics. Data collection was carried out through the application of a data collection sheet that was prepared for this research, which included the variables and the OIT- WHO Work Stress Questionnaire. Descriptive and inferential statistics were used, with a measure of association of Prevalence Ratio, 95% CI, and p<0.05 for significant association. Results: 90 workers with an average age of 38.79 SD: 9.57 years were evaluated. The average score obtained was 110.27 SD: 4.82. 56.67% (n=51) had work stress, of which 29.41% (n=15) were male, and 92.16% (n=47) had a partner. A significant association was found for the partner tenure variable crudely ( PRc: 3.58; IC: 1.28-9.93, p=0.014) and independent ( PRa: 3.53; IC: 1.25-9.93; p=0.017). Conclusions: Having a partner is associated with work stress. It is recommended to focus stress coping interventions on this group.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPEM_MED_126SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Privada Antenor OrregoRepositorio Institucional - UPAOreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOEstrésocupacionallaboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ascope– La Libertad 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisMaestríaUniversidad Privada Antenor Orrego. Escuela de PostgradoMaestro en Medicina Ocupacional y Medio AmbienteMaestría en Medicinahttps://orcid.org/0000.0001-8297-69011888622672270635https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro912997Zavaleta Justiniano, Betty Del RosarioBardales Zuta, Victor HugoMerino Carranza, Evelin MargotORIGINALREP_GIANNFRANCO.ESCALANTE_ESTRES.LABORAL.pdfREP_GIANNFRANCO.ESCALANTE_ESTRES.LABORAL.pdfGIANNFRANCO.ESCALANTE_ESTRES.LABORALapplication/pdf693169https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b2589bb4-7213-449d-9e9c-5825214f58d9/content2cb538948e4b856a59d727549bc739e4MD51AUTORIZACION_ESCALANTE.pdfAUTORIZACION_ESCALANTE.pdfapplication/pdf169702https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ba0015c2-7c97-43fd-8bd2-7b81306ee3e8/content36c61200bf2344f943e16b6dc698bb74MD52TURNITIN_ESCALANTE.pdfTURNITIN_ESCALANTE.pdfapplication/pdf3723905https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5898d451-e3bc-4979-babc-4a5c371bbe12/contentc31ce148686daf0e6d25aeaa4c17d9ccMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ascope– La Libertad 2022
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