Marca personal en los egresados de la universidad privada Antenor Orrego, Trujillo – 2019

• Autores: Guevara Manosalva, Erick Aarón, Cruz Laiza, Manuel Alexander
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/7621
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/7621
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Marca Personal; Universidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tiene como objetivo describir cómo se desarrolla la marca personal en los egresados de la Universidad Privada Antenor Orrego de la ciudad de Trujillo – 2019. Se refiere la marca personal como “Una marca no es un producto, es la fuente del producto, su significado, su dirección; es lo que define su identidad espacial y temporal.” (Arrese, 1998). El tipo de estudio es descriptivo, el diseño de investigación es de una sola casilla. La población (muestra) estuvo conformada por n1: La población estará conformada por 20 personas que dirigen organizaciones de diferentes rubros o giros tanto del sector público como privado de la ciudad de Trujillo y que será escogidos de forma no probabilística y que quieren colaborar con la investigación. n2: Será los egresados de cada facultad de la UPAO y que quieren colaborar con la investigación y que serán escogidos de forma no probabilística. La técnica es el focus group y su instrumento es la guía de preguntas relacionado a Marca Personal, dirigido a los egresados de letras, otra a los egresados de ciencias tomando como referencia el método del iceberg del autor Collell et al (2014) y un cuestionario para los empresarios y/o jefes de organizaciones, ambas evaluadas en su validez por tres (3) expertos en el tema de recursos humanos como psicólogos y administradores. Las conclusiones a que llevó la investigación es que debe mejorar la marca personal, se refleja en la infraestructura y el propósito que tiene la universidad y los principales elementos de marca personal en los egresados de la Universidad Privada Antenor Orrego de la ciudad de Trujillo – 2019, son las habilidades comunicativas y que son personas motivadas.