Vivencias de los colaboradores administrativos frente a actividades de capacitación sobre Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Provincial Chiclayo 2019
Descripción del Articulo
Las vivencias es todo aquello auténtico y verdadero que se experimenta en un momento dado; es subjetivo. Objetivo: Comprender las vivencias de los colaboradores administrativos frente a las actividades de capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo-2019...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/42471 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/42471 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Vivencias Colaborador https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | Las vivencias es todo aquello auténtico y verdadero que se experimenta en un momento dado; es subjetivo. Objetivo: Comprender las vivencias de los colaboradores administrativos frente a las actividades de capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo-2019. Método: Estudio cualitativo con diseño análisis de contenido, tuvo como población a 50 colaboradores administrativos, cuya muestra fue método de saturación quedando con 30 participantes. Los datos recopilados se dio gracias a la entrevista semi-estructurada. Posteriormente surgieron las siguientes categorías: satisfacción del colaborador administrativo al cumplimiento del marco normativo, reacciones frente a las actividades de capacitación de SST, emociones generadas de la vivencia del trabajador al estar capacitado en materia de SST y sentimientos ante la falta de concientización del empleador. Conclusiones: Los colaboradores administrativos experimentaron todo tipo de emociones como malestar, enojo y sentimientos como miedo, incertidumbre ante la forma del desarrollo de las capacitaciones programadas; la insatisfacción por la calidad de la actividad; por otro lado hubo reacciones positivas ante el cumplimiento de la Ley N° 29783, cambios positivos después de haber sido capacitados y haber mejorado sus habilidades y destrezas para los futuros riesgos peligrosos tanto en el trabajo como su hogar. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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