Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017

Descripción del Articulo

Los recursos humanos son los factores que hacen a las organizaciones productivas y competitivas, es importante desarrollar una gestión de recursos humanos que garantice la disponibilidad del personal capacitado, competente y actualizado, con actitud adecuada hacia el trabajo y comprometido con el fu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Angaspilco Olortiga, Karen Lisset, Asto Lopez, Lucia Ivhet
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/3009
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/3009
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Adminsitraccion Tributaria
Efecto Financiero
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UPAO_ba0d9fcd38f266654839f224b9c301a9
oai_identifier_str oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/3009
network_acronym_str UPAO
network_name_str UPAO-Tesis
repository_id_str 3230
dc.title.es_PE.fl_str_mv Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017
title Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017
spellingShingle Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017
Angaspilco Olortiga, Karen Lisset
Adminsitraccion Tributaria
Efecto Financiero
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017
title_full Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017
title_fullStr Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017
title_full_unstemmed Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017
title_sort Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017
dc.creator.none.fl_str_mv Angaspilco Olortiga, Karen Lisset
author Angaspilco Olortiga, Karen Lisset
author_facet Angaspilco Olortiga, Karen Lisset
Asto Lopez, Lucia Ivhet
author_role author
author2 Asto Lopez, Lucia Ivhet
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Paredes Tejada, Rafel Eduardo
dc.contributor.author.fl_str_mv Angaspilco Olortiga, Karen Lisset
Asto Lopez, Lucia Ivhet
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Adminsitraccion Tributaria
Efecto Financiero
topic Adminsitraccion Tributaria
Efecto Financiero
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Los recursos humanos son los factores que hacen a las organizaciones productivas y competitivas, es importante desarrollar una gestión de recursos humanos que garantice la disponibilidad del personal capacitado, competente y actualizado, con actitud adecuada hacia el trabajo y comprometido con el futuro de la empresa. De acuerdo al trabajo que se realizó en la empresa Agrícola Alpamayo S.A. y basándose en la aplicación de un planeamiento tributario, el cual consiste en la prevención de futuras contingencias tributarias, mejor control de todas las actividades que realiza la empresa y de los tributos para originar ahorro en la empresa. El diseño de contrastación es lineal con observación antes y después de haber aplicado el planeamiento tributario. Para llevar a cabo este trabajo de investigación se analizó artículos y documentos que permitió orientarnos, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos. Los resultados obtenidos al aplicar un adecuado Planeamiento Tributario tiene un efecto financiero positivo porque mejora la gestión del departamento de Recursos Humanos de la empresa. ello se ve reflejado en la correcta determinación de la obligación tributaria, en la mejora de los procedimientos administrativos, ahorro fiscal, eliminación de intereses y multas por infracciones tributarias. Finalmente, con base al análisis se concluye, que el Planeamiento Tributario mejora la gestión financiera del departamento de recursos humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A. en el ejercicio 2017, lo cual se describe en las conclusiones y recomendaciones descritas en la parte final del presente trabajo de investigación.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-09-20T21:33:21Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-09-20T21:33:21Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.none.fl_str_mv T_CONT_526
dc.identifier.other.none.fl_str_mv T.046_46702362T
T.046_70144586T
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12759/3009
identifier_str_mv T_CONT_526
T.046_46702362T
T.046_70144586T
url https://hdl.handle.net/20.500.12759/3009
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv T_CONT_526
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada Antenor Orrego
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio Institucional - UPAO
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPAO-Tesis
instname:Universidad Privada Antenor Orrego
instacron:UPAO
instname_str Universidad Privada Antenor Orrego
instacron_str UPAO
institution UPAO
reponame_str UPAO-Tesis
collection UPAO-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7b1b96c6-1fcb-f7ab-e050-010a1c030756/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7b1b96c6-2009-f7ab-e050-010a1c030756/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/09a017d9-b592-4d63-87e4-3a298e1c4758/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c7789faa-53ec-4f9d-9d78-0b7972f22663/content
bitstream.checksum.fl_str_mv c99e6562e82a7b64e2f81a7c5322d793
65fbe5e0b8d416a4dadb5a40f9cdbc5f
0755b1716f15ab602a06037cd43fbb64
3f0eab72b04e66809d7c54285178aff9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Privada Antenor Orrego
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1846069105100062720
spelling Paredes Tejada, Rafel EduardoAngaspilco Olortiga, Karen LissetAsto Lopez, Lucia IvhetAngaspilco Olortiga, Karen Lisset2017-09-20T21:33:21Z2017-09-20T21:33:21Z2017T_CONT_526T.046_46702362TT.046_70144586Thttps://hdl.handle.net/20.500.12759/3009Los recursos humanos son los factores que hacen a las organizaciones productivas y competitivas, es importante desarrollar una gestión de recursos humanos que garantice la disponibilidad del personal capacitado, competente y actualizado, con actitud adecuada hacia el trabajo y comprometido con el futuro de la empresa. De acuerdo al trabajo que se realizó en la empresa Agrícola Alpamayo S.A. y basándose en la aplicación de un planeamiento tributario, el cual consiste en la prevención de futuras contingencias tributarias, mejor control de todas las actividades que realiza la empresa y de los tributos para originar ahorro en la empresa. El diseño de contrastación es lineal con observación antes y después de haber aplicado el planeamiento tributario. Para llevar a cabo este trabajo de investigación se analizó artículos y documentos que permitió orientarnos, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos. Los resultados obtenidos al aplicar un adecuado Planeamiento Tributario tiene un efecto financiero positivo porque mejora la gestión del departamento de Recursos Humanos de la empresa. ello se ve reflejado en la correcta determinación de la obligación tributaria, en la mejora de los procedimientos administrativos, ahorro fiscal, eliminación de intereses y multas por infracciones tributarias. Finalmente, con base al análisis se concluye, que el Planeamiento Tributario mejora la gestión financiera del departamento de recursos humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A. en el ejercicio 2017, lo cual se describe en las conclusiones y recomendaciones descritas en la parte final del presente trabajo de investigación.Human resources are the factors that make organizations productive and competitive, it is important to develop a human resources management that guarantees the availability of trained, competent and up to date staff with an appropriate attitude towards work and committed to the future of the company. According to the work that was carried out in the company Agrícola Alpamayo S.A. And based on the application of a tax planning, which consists in the prevention of future tax contingencies, better control of all the activities carried out by the company and the taxes to generate savings in the company. The test design is linear with observation before and after applying tax planning. In order to carry out this research, we analyzed articles and documents that allowed us to orient ourselves, taking into account the current situation and the internal and external factors that can influence the achievement of the objectives. The results obtained when applying an appropriate Tax Planning have a positive financial effect because it improves the management of the Human Resources department of the company. This is reflected in the correct determination of the tax obligation, in the improvement of administrative procedures, tax savings, elimination of interest and fines for tax offenses. Finally, based on the analysis, it is concluded that the Tax Planning improves the financial management of the Human Resources department of the Agricultural Company Alpamayo S.A. In 2017, this is described in the conclusions and recommendations described in the end part of this research.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_CONT_526SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Privada Antenor OrregoRepositorio Institucional - UPAOreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOAdminsitraccion TributariaEfecto Financierohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Efecto financiero en la aplicación de un planeamiento tributario para la mejora en la gestión del departamento de Recursos Humanos de la Empresa Agrícola Alpamayo S.A Distrito de Viru. 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTítulo ProfesionalUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias EconómicasContador PúblicoContabilidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalORIGINALRE_CONT_KAREN.ANGASPILCO_LUCIA.ASTO_EFECTO.FINANCIERO_DATOS.PDFRE_CONT_KAREN.ANGASPILCO_LUCIA.ASTO_EFECTO.FINANCIERO_DATOS.PDFKAREN.ANGASPILCO_LUCIA.ASTO_EFECTO.FINANCIEROapplication/pdf1325165https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7b1b96c6-1fcb-f7ab-e050-010a1c030756/contentc99e6562e82a7b64e2f81a7c5322d793MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81631https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7b1b96c6-2009-f7ab-e050-010a1c030756/content65fbe5e0b8d416a4dadb5a40f9cdbc5fMD52TEXTRE_CONT_KAREN.ANGASPILCO_LUCIA.ASTO_EFECTO.FINANCIERO_DATOS.PDF.txtRE_CONT_KAREN.ANGASPILCO_LUCIA.ASTO_EFECTO.FINANCIERO_DATOS.PDF.txtExtracted texttext/plain150930https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/09a017d9-b592-4d63-87e4-3a298e1c4758/content0755b1716f15ab602a06037cd43fbb64MD53THUMBNAILRE_CONT_KAREN.ANGASPILCO_LUCIA.ASTO_EFECTO.FINANCIERO_DATOS.PDF.jpgRE_CONT_KAREN.ANGASPILCO_LUCIA.ASTO_EFECTO.FINANCIERO_DATOS.PDF.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4362https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c7789faa-53ec-4f9d-9d78-0b7972f22663/content3f0eab72b04e66809d7c54285178aff9MD5420.500.12759/3009oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/30092023-10-21 02:28:54.839https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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
score 13.040751
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).