Estrés laboral y bienestar psicológico en conductores urbanos de una empresa de transportes- Trujillo, 2023

Descripción del Articulo

El propósito del presente estudio fue determinar la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en conductores urbanos de una empresa de Transportes en Trujillo durante el año 2023. La investigación empleó un diseño descriptivo correlacional de corte transversal. La muestra estuvo co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Guailupo Alva Piero Emmanuel, Rojas Rojas Joe Roberth, Guailupo Alva, Piero Emmanuel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/59671
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés Laboral
Bienestar Psicologico
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description El propósito del presente estudio fue determinar la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en conductores urbanos de una empresa de Transportes en Trujillo durante el año 2023. La investigación empleó un diseño descriptivo correlacional de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 170 conductores urbanos. Para el análisis de los resultados, se utilizaron el cuestionario de estrés laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), desarrollado por Ivancevich y Matteson en 1989, así como la escala de Bienestar Psicológico de Díaz et al. (2006). Tras llevar a cabo el análisis estadístico correlacional, los resultados obtenidos revelaron una relación inversa entre la variable de estrés laboral y el bienestar psicológico con un indicador Rho -0.623. En otras palabras, se encontró que a medida que aumenta la incapacidad del individuo para adaptarse a el ritmo de vida dentro de su ambiente laboral, disminuye los sentimientos de una vida satisfactoria en los conductores urbanos evaluados
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Tras llevar a cabo el análisis estadístico correlacional, los resultados obtenidos revelaron una relación inversa entre la variable de estrés laboral y el bienestar psicológico con un indicador Rho -0.623. En otras palabras, se encontró que a medida que aumenta la incapacidad del individuo para adaptarse a el ritmo de vida dentro de su ambiente laboral, disminuye los sentimientos de una vida satisfactoria en los conductores urbanos evaluadosThe purpose of the present study was to determine the relationship between work stress and psychological well-being in urban drivers of a Transportation company in Trujillo during the year 2023. The research used a cross-sectional correlational descriptive design. The sample was made up of 170 urban drivers. For the analysis of the results, the work stress questionnaire of the International Labor Organization (OIT) and the World Health Organization (OMS), developed by Ivancevich and Matteson in 1989, as well as the Psychological Well-being scale of Diaz et al. (2006). After carrying out the correlational statistical analysis, the results obtained revealed an inverse relationship between the work stress variable and psychological well-being with an indicator Rho -0.623. In other words, it was found that as the individual's inability to adapt to the pace of life within their work environment increases, the feelings of a satisfactory life decrease in the urban drivers evaluated.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_PSI_538SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés LaboralBienestar Psicologicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Estrés laboral y bienestar psicológico en conductores urbanos de una empresa de transportes- Trujillo, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Medicina HumanaLicenciado en PsicologiaPsicologiahttps://orcid.org/0000-0002-1112-1962181102514835126270548462https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional313016Sotelo Sanchez Martha LindaRodriguez Balcazar Susan CristyVasquez Muñoz Juan CarlosORIGINALREP_PIERO.GUAILUPO_JOE.ROJAS_ESTRES.LABORAL.pdfREP_PIERO.GUAILUPO_JOE.ROJAS_ESTRES.LABORAL.pdfPIERO.GUAILUPO_JOE.ROJAS_ESTRES.LABORALapplication/pdf733644https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c14a5fc1-0249-454d-9941-d34d5798edad/contentc3bce1701afb5f2cd5058654fd21a246MD51TURNITIN_GUAILUPO_ROJAS.pdfTURNITIN_GUAILUPO_ROJAS.pdfapplication/pdf7555554https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f70a7d86-b02c-4f6c-8316-972249da6a87/contentd46d453580a88b484458cae9e38a5321MD52AUTORIZACION_GUAILUPO.pdfAUTORIZACION_GUAILUPO.pdfapplication/pdf163474https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/05600fe7-8802-4448-84ca-3fd5594b601a/contentc6ea42a566e04cc945c2c68167480aedMD53AUTORIZACION_ROJAS.pdfAUTORIZACION_ROJAS.pdfapplication/pdf169046https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4e3a9390-0c1e-47de-8d0f-47c9bc0d75f6/content6363b0f0a9a0ba9c92331b244d1cfdf8MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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