Estrés laboral y bienestar psicológico en profesionales de la salud de un hospital de Sullana 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en profesionales de la salud de un hospital de Sullana. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con diseño correlacional, y se trabajó con una muestra de 159 profesionales de l...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2026 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/107092 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/107092 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés Laboral Bienestar Psicologico https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en profesionales de la salud de un hospital de Sullana. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con diseño correlacional, y se trabajó con una muestra de 159 profesionales de la salud. Para la recolección de datos se aplicaron dos instrumentos validados: el Cuestionario de Estrés Laboral y la Escala de Bienestar Psicológico, ambos ampliamente utilizados en investigaciones de carácter organizacional y psicológico. Los resultados evidenciaron una correlación negativa y significativa (rho = -0.535; p < 0.01) entre las variables, lo que indica que, a mayor presencia de estrés laboral, menor es el nivel de bienestar psicológico en los participantes. Asimismo, se identificó que el 41.5 % de los profesionales presenta niveles bajos de estrés laboral, mientras que el 61.6 % alcanza un nivel promedio de bienestar psicológico. En conclusión, los hallazgos confirman que, a mayor presencia de estrés laboral, menor será él bienestar psicológico de los profesionales de salud. Estos resultados aportan evidencia relevante para investigaciones futuras y resaltan la necesidad de diseñar estrategias de intervención y programas preventivos orientados a mejorar la salud mental y las condiciones laborales en este grupo profesional |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).