Influencia de los tipos de comunicación en el cambio organizacional de la Municipalidad Distrital La Esperanza, Trujillo 2022

Descripción del Articulo

El propósito de la presente investigación fue explicar la influencia de los tipos de comunicación en el cambio organizacional de la Municipalidad Distrital de la Esperanza, Trujillo 2022. Metodológicamente se sustenta en un estudio de tipo explicativo, la muestra estuvo constituida por 110 servidore...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Díaz Carrasco, Grecia Alexandra
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/9950
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/9950
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación Interna
Tipos de Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El propósito de la presente investigación fue explicar la influencia de los tipos de comunicación en el cambio organizacional de la Municipalidad Distrital de la Esperanza, Trujillo 2022. Metodológicamente se sustenta en un estudio de tipo explicativo, la muestra estuvo constituida por 110 servidores que laboran, comprendidos entre 23 a 51 años a más. Para recolectar los datos se utilizó la encuesta, teniendo como instrumento dos cuestionarios de elaboración propia y validada a través de Juicio de Expertos. En los resultados obtenidos se evidencia , mediante el análisis de regresión, que la Comunicación interna influye significativamente (p<0,05) en el Cambio organizacional de la Municipalidad Distrital de la Esperanza en el año 2022, explicando la variabilidad de esta última en un 5,7% (R2=0,057). Por otro lado, la Comunicación externa no influye significativamente en el Cambio organizacional (p>0,05), con lo cual se confirma parcialmente la hipótesis de investigación
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