Condiciones de trabajo y calidad de vida relacionada con la salud de los docentes de la Universidad Privada Antenor Orrego

Descripción del Articulo

Determinar la asociación entre las condiciones de trabajo y la calidad de vida relacionada con la salud en docentes del Departamento de Humanidades de la Universidad Privada Antenor Orrego durante el semestre 2024-II. Material y métodos: Estudio observacional, analítico, transversal, en una població...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Esteves Cabanillas, Mario Alejandro
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/74892
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/74892
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Condiciones de Trabajo
Calidad de Vida
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description Determinar la asociación entre las condiciones de trabajo y la calidad de vida relacionada con la salud en docentes del Departamento de Humanidades de la Universidad Privada Antenor Orrego durante el semestre 2024-II. Material y métodos: Estudio observacional, analítico, transversal, en una población censal de 160 docentes. Se evaluaron las condiciones de trabajo mediante el Cuestionario del Contenido del Trabajo y la calidad de vida mediante el cuestionario SF-12. Se utilizaron estadísticas descriptivas y pruebas de asociación como Chi cuadrado y t de Student, con un nivel de significancia de p < 0.05. Resultados: Se encontró que el 25% de los docentes presentaban mala calidad de vida. No hubo diferencias significativas en edad, sexo, procedencia ni modalidad de trabajo. Sin embargo, los docentes con buena calidad de vida presentaron mayores puntuaciones en el score de decisión (p = 0.013) y menor carga de demandas psicológicas (p = 0.001). La inseguridad laboral fue más frecuente en docentes con mala calidad de vida (p = 0.001), mientras que la exigencia física fue significativamente mayor en este grupo (p = 0.001). Conclusión: Se encontró una asociación significativa entre las condiciones de trabajo y la calidad de vida en docentes universitarios, destacando el impacto de la inseguridad laboral, la carga psicológica y la exigencia física
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spelling Zavaleta Justiniano, Betty del RosarioEsteves Cabanillas, Mario Alejandro2025-07-14T21:10:48Z2025-07-14T21:10:48Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12759/74892Determinar la asociación entre las condiciones de trabajo y la calidad de vida relacionada con la salud en docentes del Departamento de Humanidades de la Universidad Privada Antenor Orrego durante el semestre 2024-II. Material y métodos: Estudio observacional, analítico, transversal, en una población censal de 160 docentes. Se evaluaron las condiciones de trabajo mediante el Cuestionario del Contenido del Trabajo y la calidad de vida mediante el cuestionario SF-12. Se utilizaron estadísticas descriptivas y pruebas de asociación como Chi cuadrado y t de Student, con un nivel de significancia de p < 0.05. Resultados: Se encontró que el 25% de los docentes presentaban mala calidad de vida. No hubo diferencias significativas en edad, sexo, procedencia ni modalidad de trabajo. Sin embargo, los docentes con buena calidad de vida presentaron mayores puntuaciones en el score de decisión (p = 0.013) y menor carga de demandas psicológicas (p = 0.001). La inseguridad laboral fue más frecuente en docentes con mala calidad de vida (p = 0.001), mientras que la exigencia física fue significativamente mayor en este grupo (p = 0.001). Conclusión: Se encontró una asociación significativa entre las condiciones de trabajo y la calidad de vida en docentes universitarios, destacando el impacto de la inseguridad laboral, la carga psicológica y la exigencia físicaTo determine the association between working conditions and health- related quality of life among faculty members of the Humanities Department at Universidad Privada Antenor Orrego during the 2024-II semester. Materials and Methods: Observational, analytical, cross-sectional study in a census population of 160 faculty members. Working conditions were assessed using the Job Content Questionnaire, and quality of life was measured with the SF-12 questionnaire. Descriptive statistics and association tests such as Chi-square and Student’s t-test were used, with a significance level of p < 0.05. Results: A total of 25% of the faculty reported poor quality of life. No significant differences were found in age, gender, origin, or work modality. However, faculty members with good quality of life had higher decision scores (p = 0.013) and lower psychological demands (p = 0.001). Job insecurity was more prevalent among those with poor quality of life (p = 0.001), as was physical workload (p = 0.001). Conclusion: A significant association was found between working conditions and quality of life in university faculty, highlighting the impact of job insecurity, psychological strain, and physical workload.application/pdfspaUniversidad Privada Antenor Orrego - UPAOPEM_MED_148SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Condiciones de TrabajoCalidad de Vidahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27Condiciones de trabajo y calidad de vida relacionada con la salud de los docentes de la Universidad Privada Antenor Orregoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego. Escuela de PostgradoMaestro en Medicina Mención en Medicina Ocupacional y del Medio AmbienteMaestría en Medicinahttps://orcid.org/0000-0003-2957-05951780099173332253https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro912997León Quiroz , ,Noé AlejandroBardales Vásquez, Cecilia BetzabetCaballero Alvarado , ,José AntonioORIGINALREP_MARIO.ESTEVES_CONDICIONES.DE.TRABAJO.pdfREP_MARIO.ESTEVES_CONDICIONES.DE.TRABAJO.pdfapplication/pdf853182https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/99efc76a-d9a0-4278-8654-c1909941e6f0/contentcd113294bb0966143270cb66a6a9b40dMD51TURNIITN_ESTEVES.pdfapplication/pdf6497328https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/523528ae-01c6-4937-871f-f0fb70c7a857/contentc299ec3e1e6d37441835042d1d6f6612MD53AUTORIZACION_ESTEVES.pdfapplication/pdf138516https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2bff7686-a3ac-48a8-bcbe-5dad183495ef/content8a24a3d54c37eef0c3ca738c5f45046cMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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