Endomarketing y compromiso organizacional de los docentes de la I. E. Francisco Lizarzaburu del distrito El Porvenir 2021

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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los docentes de la I. E. Francisco Lizarzaburu del distrito El Porvenir 2021. El estudio se realizó mediante el enfoque cuantitativo no experimental de diseño descr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Alfaro Huaccha, Sandra Paola, Rodríguez Cruzalegui, Miluska Joseline
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/43751
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los docentes de la I. E. Francisco Lizarzaburu del distrito El Porvenir 2021. El estudio se realizó mediante el enfoque cuantitativo no experimental de diseño descriptivo correlacional de corte transversal. Se utilizó como instrumento de recolección de datos un cuestionario de 25 ítems, el cual fue haciendo uso del coeficiente de alfa de Cronbach (0.826), se determinó la confiabilidad y la validez de los instrumentos se determinó por 3 expertos especialistas en el tema. El cual sirvió para analizar una muestra de 105 docentes de la I.E. Francisco Lizarzaburu durante el año 2021, con un nivel de confianza de 95% y un error muestral de 5%. Su conclusión principal fue que el grado de relación es de 0.000 y es menor al p valor de 0.05, por tanto, se rechaza la hipótesis nula en favor de la alterna, entre las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional en los docentes de la I.E. Francisco Lizarzaburu; siendo así calificado como una correlación positiva; para lo cual se utilizó la prueba Chi cuadrado y de esa manera se comprobó la hipótesis
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Francisco Lizarzaburu durante el año 2021, con un nivel de confianza de 95% y un error muestral de 5%. Su conclusión principal fue que el grado de relación es de 0.000 y es menor al p valor de 0.05, por tanto, se rechaza la hipótesis nula en favor de la alterna, entre las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional en los docentes de la I.E. Francisco Lizarzaburu; siendo así calificado como una correlación positiva; para lo cual se utilizó la prueba Chi cuadrado y de esa manera se comprobó la hipótesisThe present research its objective was to determine the relationship between endomarketing and organizational commitment in I.E. Francisco Lizarzaburu of Porvenir distric in 2021. The study was conducted through a non-experimental quantitative approach with a descriptive correlational design of cross-sectional cut. A 25-item questionnaire was used as a data collection instrument, which was validated using Cronbach's alpha coefficient (0.826), and the validity of the instruments was determined by 3 experts specialized in the subject. This was used to analyze a sample of 105 teachers of I.E. Francisco Lizarzaburu of Trujillo during the year 2021, with a confidence level of 95% and a sampling error of 5%. Its main conclusion was that the degree of relationship is 0.000 between endomarketing and organizational commitment in I.E. Francisco Lizarzaburu Trujillo, 2021; the variables being thus qualified as a positive correlation; for which the Chisquare test was used and thus the hypothesis was testedTesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_ADM_1257SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/compromiso organizacionalendomarketinghttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Endomarketing y compromiso organizacional de los docentes de la I. E. Francisco Lizarzaburu del distrito El Porvenir 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias EconómicasLicenciada en AdministraciónAdministraciónhttps://orcid.org/0000-0002-1780-4780410513887431070072622037https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413016Herbias Figueroa, MargotJimenez Chávez, YsmaelFiestas Dejo, PaolaORIGINALREP_SANDRA.ALFARO_MILUSKA.RODRIGUEZ_ENDOMARKETING.pdfREP_SANDRA.ALFARO_MILUSKA.RODRIGUEZ_ENDOMARKETING.pdfSANDRA.ALFARO_MILUSKA.RODRIGUEZ_ENDOMARKETINGapplication/pdf906801https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7cce3c83-eaf8-4fa7-a8f6-afd40b0f92bb/contentc9790810121d234d09b737e57e225607MD51AUTORIZACION_ALFARO.pdfAUTORIZACION_ALFARO.pdfapplication/pdf274819https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/02f1ff08-9486-490a-9589-fbf229b91f2e/content6480f4469fdf547cbe1f922e34b39391MD52AUTORIZACION_RODRIGUEZ.pdfAUTORIZACION_RODRIGUEZ.pdfapplication/pdf149745https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/356876da-6ad0-41eb-bfa6-bcf6e826607b/contentf8f8a675d300ffa15e0f6086c31811f2MD53TURNITIN_ALFARO_Y_RODRIGUEZ.pdfTURNITIN_ALFARO_Y_RODRIGUEZ.pdfapplication/pdf7665802https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9e2f7feb-d9d3-42ff-9498-287fd4282599/content7eeda8c186a3b755b0a57647c417e97aMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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Endomarketing y compromiso organizacional de los docentes de la I. E. Francisco Lizarzaburu del distrito El Porvenir 2021
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