La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023

Descripción del Articulo

El presente estudio tiene por objetivo determinar la relación entre la capacitación laboral y el desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de Administración de una Universidad Privada de Trujillo en 2023. La institución educativa cuenta con un plan de capacitación laboral como parte d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Monge Montenegro, Diego Roberto, Velásquez Martell, Nayeli Lucia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/57832
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/57832
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitacion Laboral
Desarrollo de Competencias
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UPAO_45825f834642e8a0392876b19954d9da
oai_identifier_str oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/57832
network_acronym_str UPAO
network_name_str UPAO-Tesis
repository_id_str 3230
dc.title.es_PE.fl_str_mv La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023
title La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023
spellingShingle La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023
Monge Montenegro, Diego Roberto
Capacitacion Laboral
Desarrollo de Competencias
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023
title_full La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023
title_fullStr La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023
title_full_unstemmed La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023
title_sort La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023
dc.creator.none.fl_str_mv Monge Montenegro, Diego Roberto
author Monge Montenegro, Diego Roberto
author_facet Monge Montenegro, Diego Roberto
Velásquez Martell, Nayeli Lucia
author_role author
author2 Velásquez Martell, Nayeli Lucia
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Barinotto Roncal, Patricia Ismary
dc.contributor.author.fl_str_mv Monge Montenegro, Diego Roberto
Velásquez Martell, Nayeli Lucia
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Capacitacion Laboral
Desarrollo de Competencias
topic Capacitacion Laboral
Desarrollo de Competencias
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente estudio tiene por objetivo determinar la relación entre la capacitación laboral y el desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de Administración de una Universidad Privada de Trujillo en 2023. La institución educativa cuenta con un plan de capacitación laboral como parte de sus labores. Esta investigación es aplicada, con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional. Se recolectaron datos mediante un cuestionario y se analizaron utilizando el coeficiente Pearson, encontrando relaciones significativas y directas de alto grado entre la capacitación y las competencias genéricas (coeficiente Pearson de 0.755), específicas (0.582) y técnicas (0.689). La prueba de normalidad de Shapiro Wilk mostró que los datos siguen una distribución normal en la variable capacitación laboral y desarrollo de competencias, por lo que se utilizaron pruebas paramétricas. En conclusión, la capacitación laboral es fundamental para el desarrollo de competencias en los docentes, influyendo significativamente en las competencias generales, genéricas, específicas y técnicas. Estos resultados subrayan la importancia de programas de capacitación continua para mejorar la calidad educativa, proporcionando una base para futuras estrategias educativas y de desarrollo profesional en el ámbito universitario
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-01-27T17:18:46Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-01-27T17:18:46Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12759/57832
url https://hdl.handle.net/20.500.12759/57832
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv T_ADMI_1289
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada Antenor Orrego
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPAO-Tesis
instname:Universidad Privada Antenor Orrego
instacron:UPAO
instname_str Universidad Privada Antenor Orrego
instacron_str UPAO
institution UPAO
reponame_str UPAO-Tesis
collection UPAO-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d6a014b2-2a69-474b-90aa-4c87d33dcfc4/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d4938a39-c79d-4ac1-a2e2-6bfb0bee91e6/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/241b02fc-8cdd-4c15-9079-117150dc0f13/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/77201f81-f70b-4ef7-9176-3e5dbbd9bd40/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3380287d-23b3-4ef4-a517-f07552d7591d/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4fbbc6f3-32ea-4066-b2d0-b04b0dfd4477/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/712f645a-fa03-4a17-8465-d6f9ed9acfe4/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8633ac12-adff-4609-a105-4981bc4f89cb/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8fe935a0-bd32-41e9-af99-da8af37a5bf9/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0bdcc028-0494-48bc-9a43-c1e8919dbd22/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5b7dc3bb-667e-4c48-815c-842dab22690c/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6f98cfa3-61d7-4f38-a191-d2596f057628/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1a8f3895-56a1-42a5-90ce-b24c2e32638c/content
bitstream.checksum.fl_str_mv f4d9046d98c09eaa45352a3d5f8b4748
19732f1938d6c4be841b36c121307db3
d03566f743ccdbef60340221c840c477
34929e0d1c288ad570410251ca84d072
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e36520e3d335326df6b3944c9256e7d5
dd0786565f7e0d0f56dab5cdb2477113
3cd2e1ad76bfc13778cc8210e1f3302f
62df23ab08bec30c947df770d49ad685
392eb709fa17ed4fe660b268a4ce3fbf
cd486b272a03ae22a46131a7b8f13ef1
33223268871307e88892d2a698089f50
c56947cdc76ee793646625101cdaf8f2
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Privada Antenor Orrego
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1846069002026090496
spelling Barinotto Roncal, Patricia IsmaryMonge Montenegro, Diego RobertoVelásquez Martell, Nayeli LuciaMonge Montenegro, Diego Roberto2025-01-27T17:18:46Z2025-01-27T17:18:46Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12759/57832El presente estudio tiene por objetivo determinar la relación entre la capacitación laboral y el desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de Administración de una Universidad Privada de Trujillo en 2023. La institución educativa cuenta con un plan de capacitación laboral como parte de sus labores. Esta investigación es aplicada, con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional. Se recolectaron datos mediante un cuestionario y se analizaron utilizando el coeficiente Pearson, encontrando relaciones significativas y directas de alto grado entre la capacitación y las competencias genéricas (coeficiente Pearson de 0.755), específicas (0.582) y técnicas (0.689). La prueba de normalidad de Shapiro Wilk mostró que los datos siguen una distribución normal en la variable capacitación laboral y desarrollo de competencias, por lo que se utilizaron pruebas paramétricas. En conclusión, la capacitación laboral es fundamental para el desarrollo de competencias en los docentes, influyendo significativamente en las competencias generales, genéricas, específicas y técnicas. Estos resultados subrayan la importancia de programas de capacitación continua para mejorar la calidad educativa, proporcionando una base para futuras estrategias educativas y de desarrollo profesional en el ámbito universitarioThe objective of this study is to ascertain the relationship between on-the-job training and the development of competencies in teachers of the Administration school at a private university in Trujillo in 2023. The educational institution has a job training plan as part of its operations. This research employs a quantitative approach, a non-experimental design, a cross-sectional and correlational scope. The data were collected via a questionnaire and analysed using the Pearson coefficient, which revealed significant and direct high-level relationships between training and generic (Pearson coefficient of 0.755), specific (0.582) and technical (0.689) competences. The Shapiro-Wilk normality test demonstrated that the data followed a normal distribution for the job training and skills development variable, thus enabling the use of parametric tests. In conclusion, in-service training is fundamental for the development of competences in teachers, significantly influencing general, generic, specific and technical competences. These results emphasise the importance of continuous training programmes to improve educational quality, providing a basis for future educational and professional development strategies at university levelTesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_ADMI_1289SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Capacitacion LaboralDesarrollo de Competenciashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias EconomicasLicenciado en AdministraciónAdministraciónhttps://orcid.org/0000-0003-3286-0593470979717016029972843694https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413016Uceda Davila, Lucero de los RemediosVidalon Moreno, Rosa BeatrizFlores Rodriguez, Luis AlbertoORIGINALREP_DIEGO.MONGE_NAYELI.VELASQUEZ_LA.CAPACITACION.LABORAL.pdfREP_DIEGO.MONGE_NAYELI.VELASQUEZ_LA.CAPACITACION.LABORAL.pdfDIEGO.MONGE_NAYELI.VELASQUEZ_LA.CAPACITACION.LABORALapplication/pdf999269https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d6a014b2-2a69-474b-90aa-4c87d33dcfc4/contentf4d9046d98c09eaa45352a3d5f8b4748MD51TURNITIN_MONGE_VELASQUEZ.pdfTURNITIN_MONGE_VELASQUEZ.pdfapplication/pdf12830105https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d4938a39-c79d-4ac1-a2e2-6bfb0bee91e6/content19732f1938d6c4be841b36c121307db3MD52AUTORIZACION_MONGE.pdfAUTORIZACION_MONGE.pdfapplication/pdf285128https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/241b02fc-8cdd-4c15-9079-117150dc0f13/contentd03566f743ccdbef60340221c840c477MD53AUTORIZACION_VELASQUEZ.pdfAUTORIZACION_VELASQUEZ.pdfapplication/pdf281610https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/77201f81-f70b-4ef7-9176-3e5dbbd9bd40/content34929e0d1c288ad570410251ca84d072MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3380287d-23b3-4ef4-a517-f07552d7591d/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTREP_DIEGO.MONGE_NAYELI.VELASQUEZ_LA.CAPACITACION.LABORAL.pdf.txtREP_DIEGO.MONGE_NAYELI.VELASQUEZ_LA.CAPACITACION.LABORAL.pdf.txtExtracted texttext/plain101874https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4fbbc6f3-32ea-4066-b2d0-b04b0dfd4477/contente36520e3d335326df6b3944c9256e7d5MD514TURNITIN_MONGE_VELASQUEZ.pdf.txtTURNITIN_MONGE_VELASQUEZ.pdf.txtExtracted texttext/plain5851https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/712f645a-fa03-4a17-8465-d6f9ed9acfe4/contentdd0786565f7e0d0f56dab5cdb2477113MD516AUTORIZACION_MONGE.pdf.txtAUTORIZACION_MONGE.pdf.txtExtracted texttext/plain3687https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8633ac12-adff-4609-a105-4981bc4f89cb/content3cd2e1ad76bfc13778cc8210e1f3302fMD518AUTORIZACION_VELASQUEZ.pdf.txtAUTORIZACION_VELASQUEZ.pdf.txtExtracted texttext/plain3693https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8fe935a0-bd32-41e9-af99-da8af37a5bf9/content62df23ab08bec30c947df770d49ad685MD520THUMBNAILREP_DIEGO.MONGE_NAYELI.VELASQUEZ_LA.CAPACITACION.LABORAL.pdf.jpgREP_DIEGO.MONGE_NAYELI.VELASQUEZ_LA.CAPACITACION.LABORAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg24761https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0bdcc028-0494-48bc-9a43-c1e8919dbd22/content392eb709fa17ed4fe660b268a4ce3fbfMD515TURNITIN_MONGE_VELASQUEZ.pdf.jpgTURNITIN_MONGE_VELASQUEZ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg18909https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5b7dc3bb-667e-4c48-815c-842dab22690c/contentcd486b272a03ae22a46131a7b8f13ef1MD517AUTORIZACION_MONGE.pdf.jpgAUTORIZACION_MONGE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg50632https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6f98cfa3-61d7-4f38-a191-d2596f057628/content33223268871307e88892d2a698089f50MD519AUTORIZACION_VELASQUEZ.pdf.jpgAUTORIZACION_VELASQUEZ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg50563https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1a8f3895-56a1-42a5-90ce-b24c2e32638c/contentc56947cdc76ee793646625101cdaf8f2MD52120.500.12759/57832oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/578322025-06-22 21:20:23.418https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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
score 13.040751
La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los docentes de la escuela de administracion en una universidad privada de Trujilo al año 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares