Clima Laboral y Síndrome de Burnout en colaboradores de empresas de repuestos automotrices de la ciudad de Trujillo
Descripción del Articulo
El presente estudio denominado “Clima Laboral y Síndrome de Burnout en colaboradores de empresas de repuestos automotrices de la ciudad de Trujillo” tuvo como objetivo determinar si existe o no correlación significativa entre el clima laboral y síndrome de burnout en colaboradores de empresas de rep...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/54811 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/54811 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Burnout Clima Colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El presente estudio denominado “Clima Laboral y Síndrome de Burnout en colaboradores de empresas de repuestos automotrices de la ciudad de Trujillo” tuvo como objetivo determinar si existe o no correlación significativa entre el clima laboral y síndrome de burnout en colaboradores de empresas de repuestos automotrices de la ciudad de Trujillo, siendo un estudio de tipo sustantiva, con diseño descriptivo correlacional, teniendo una muestra de 110 colaboradores de tres empresas dedicadas a la venta de repuestos automotrices en la ciudad de Trujillo, aplicando la escala de Clima Laboral (CL- SPC) creada por Palma (2004) y el inventario de Burnout de Maslach y Jackson (1997), obteniendo como resultados un nivel favorable (43.6%) en clima laboral y un nivel medio (35,5%) en burnout; además, se obtuvo un valor r=-.130; p=.177 entre las variables, determinando que no existe relación al contar con una intensidad muy baja y no significativa, se concluye que el clima laboral no influye en el burnout en los colaboradores |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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