Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo por objetivo principal: Determinar el nivel de influencia del endomarketing en la rotación de personal de los trabajadores de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021; para lo cual se empleó una investigación de tipo no experimental, transversal, correlacional,...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
Repositorio: | UPAO-Tesis |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/9439 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/9439 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Endomarketing Rotación de Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UPAO_333136ca82accbbbdf8e487b099c92b1 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/9439 |
network_acronym_str |
UPAO |
network_name_str |
UPAO-Tesis |
repository_id_str |
3230 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021 |
title |
Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021 |
spellingShingle |
Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021 Carrión Carcelén, Jaime Eduardo Endomarketing Rotación de Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021 |
title_full |
Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021 |
title_fullStr |
Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021 |
title_full_unstemmed |
Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021 |
title_sort |
Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021 |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Carrión Carcelén, Jaime Eduardo |
author |
Carrión Carcelén, Jaime Eduardo |
author_facet |
Carrión Carcelén, Jaime Eduardo Cabanillas Carpio, Renato Martin |
author_role |
author |
author2 |
Cabanillas Carpio, Renato Martin |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Castañeda Nassi, José Alfredo |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Carrión Carcelén, Jaime Eduardo Cabanillas Carpio, Renato Martin |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Endomarketing Rotación de Personal |
topic |
Endomarketing Rotación de Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
La presente investigación tuvo por objetivo principal: Determinar el nivel de influencia del endomarketing en la rotación de personal de los trabajadores de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021; para lo cual se empleó una investigación de tipo no experimental, transversal, correlacional, en una muestra de 56 colaboradores de la empresa, aplicando dos cuestionarios, obteniendo como resultado que las dimensiones del endomarketing influyen de manera inversa en la rotación de personal, al obtener niveles de significancia menores a 0.05 según Spearman, la investigación concluye que, el endomarketing influye significativamente de manera negativa débil (relación inversa) en la rotación de personal al obtener un índice de correlación de -0.461 y un nivel de significancia de 0.000<0.05 según Spearman y un valor Chi Cuadrado de 7,273 > al chi cuadrado tabulado de 3,8415 con una significancia de 0.007 < 0.05. |
publishDate |
2022 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-08-31T13:28:32Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-08-31T13:28:32Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2022 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12759/9439 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12759/9439 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv |
T_ADMI_1045 |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Privada Antenor Orrego |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Privada Antenor Orrego Repositorio Institucional - UPAO |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPAO-Tesis instname:Universidad Privada Antenor Orrego instacron:UPAO |
instname_str |
Universidad Privada Antenor Orrego |
instacron_str |
UPAO |
institution |
UPAO |
reponame_str |
UPAO-Tesis |
collection |
UPAO-Tesis |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1891a47a-739f-402f-bbc4-2ccbda673448/content https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c85341d9-1fdf-4dc5-b81a-c7b5d2e93901/content https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5a60be44-ee3c-4966-b8c3-0862bf5a4cf2/content https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d901721f-6d0b-4dc9-a51a-28b8ed43076a/content |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 e7b2fd239db69ff7ecb7256341ea3aa5 2be6ce88fa4f0ce478eec5de3a7a1b64 a69903cdfc2f07d8f8cdfb8a31f28f11 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad Privada Antenor Orrego |
repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
_version_ |
1846069162650107904 |
spelling |
Castañeda Nassi, José AlfredoCarrión Carcelén, Jaime EduardoCabanillas Carpio, Renato MartinCarrión Carcelén, Jaime Eduardo2022-08-31T13:28:32Z2022-08-31T13:28:32Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12759/9439La presente investigación tuvo por objetivo principal: Determinar el nivel de influencia del endomarketing en la rotación de personal de los trabajadores de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021; para lo cual se empleó una investigación de tipo no experimental, transversal, correlacional, en una muestra de 56 colaboradores de la empresa, aplicando dos cuestionarios, obteniendo como resultado que las dimensiones del endomarketing influyen de manera inversa en la rotación de personal, al obtener niveles de significancia menores a 0.05 según Spearman, la investigación concluye que, el endomarketing influye significativamente de manera negativa débil (relación inversa) en la rotación de personal al obtener un índice de correlación de -0.461 y un nivel de significancia de 0.000<0.05 según Spearman y un valor Chi Cuadrado de 7,273 > al chi cuadrado tabulado de 3,8415 con una significancia de 0.007 < 0.05.The main objective of this research was: To determine the level of influence of endomarketing in the personnel turnover of the workers of the company Bectek Contratistas de Trujillo, 2021; for which a non-experimental, cross-sectional, correlational investigation was used, in a sample of 56 company employees, applying two questionnaires, obtaining as a result that the dimensions of endomarketing influence inversely on staff turnover, obtaining significance levels less than 0.05 according to Spearman, the research concludes that endomarketing significantly influences in a weak negative way (inverse relationship) in staff turnover by obtaining a correlation index of -0.461 and a significance level of 0.000<0.05 according to Spearman and a Chi Square value of 7.273 > the tabulated chi square of 3.8415 with a significance of 0.007 < 0.05.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_ADMI_1045SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Privada Antenor OrregoRepositorio Institucional - UPAOreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOEndomarketingRotación de Personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Endomarketing y su relación con la rotación de personal de la empresa Bectek Contratistas de Trujillo, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTítulo ProfesionalUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias EconómicasLicenciado en AdministraciónAdministraciónhttps://orcid.org/0000-0003-0415-7681179307027293079170010615https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413016Uceda Dávila, Lucero de Los RemediosVidalón Moreno, Rosa BeatrizLlerena Fernández, Mónica LilianaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1891a47a-739f-402f-bbc4-2ccbda673448/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALREP_JAIME.CARRION_RENATO.CABANILLAS_ENDOMARKETING.pdfREP_JAIME.CARRION_RENATO.CABANILLAS_ENDOMARKETING.pdf_JAIME.CARRION_RENATO.CABANILLAS_ENDOMARKETINGapplication/pdf703983https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c85341d9-1fdf-4dc5-b81a-c7b5d2e93901/contente7b2fd239db69ff7ecb7256341ea3aa5MD51TEXTREP_JAIME.CARRION_RENATO.CABANILLAS_ENDOMARKETING.pdf.txtREP_JAIME.CARRION_RENATO.CABANILLAS_ENDOMARKETING.pdf.txtExtracted texttext/plain84625https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5a60be44-ee3c-4966-b8c3-0862bf5a4cf2/content2be6ce88fa4f0ce478eec5de3a7a1b64MD53THUMBNAILREP_JAIME.CARRION_RENATO.CABANILLAS_ENDOMARKETING.pdf.jpgREP_JAIME.CARRION_RENATO.CABANILLAS_ENDOMARKETING.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4889https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d901721f-6d0b-4dc9-a51a-28b8ed43076a/contenta69903cdfc2f07d8f8cdfb8a31f28f11MD5420.500.12759/9439oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/94392023-10-21 04:32:35.247https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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 |
score |
12.789326 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).