Sección 28 Beneficios a los empleados de las NIIF para PYMES y su impacto en la rentabilidad de la empresa Ceviche y Pollería Miguelito’s, Trujillo - 2020

Descripción del Articulo

La presente tesis de investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la implementación de la Sección 28 Beneficios a los empleados de las NIIF para PYMES impacta en la rentabilidad de la empresa Ceviche y Pollería Miguelito’s, Trujillo – 2020. La investigación es de tipo aplicativa, se uti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Echeandia Amaya, Dannia Lizbeth, Mendoza Quiroz, Diana Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/10515
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/10515
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estados financieros
Ratios financieros
Sección 28 Beneficios a los empleados
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description La presente tesis de investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la implementación de la Sección 28 Beneficios a los empleados de las NIIF para PYMES impacta en la rentabilidad de la empresa Ceviche y Pollería Miguelito’s, Trujillo – 2020. La investigación es de tipo aplicativa, se utilizó el diseño lineal, pre experimental de un solo grupo. Como técnicas se utilizó el análisis documental, encuestas y entrevistas; como instrumentos la hoja de registro de datos, cuestionario y guía de entrevista. La muestra estuvo conformada por la relación de los trabajadores, estados financieros y documentos relacionados de la planilla. Se realizó un análisis a la planilla de trabadores para determinar si la empresa aplica correctamente las normas contables en materia laboral, por lo que se determina que aplican la normatividad laboral, pero no la Sección 28 de la NIIF para PYMES, lo cual genera alteraciones en los saldos de algunas cuentas contables y en consecuencia en los estados financieros; asimismo, se realizó el análisis a los estados financieros para determinar la rentabilidad de la empresa, encontrándose que los estados financieros no reflejaban los saldos reales, ante esta problemática se recomienda la implementación de la Sección 28 Beneficios a los empleados, se realizó una comparación de la rentabilidad con aplicación y sin aplicación de la indicada sección para evaluar el impacto. Concluyendo que, luego de la aplicación de la indicada sección se aprecia una leve disminución en la rentabilidad de la empresa, lo positivo es que los resultados de la información contable son datos sinceros que sirven de base para la correcta toma de decisiones.
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Se realizó un análisis a la planilla de trabadores para determinar si la empresa aplica correctamente las normas contables en materia laboral, por lo que se determina que aplican la normatividad laboral, pero no la Sección 28 de la NIIF para PYMES, lo cual genera alteraciones en los saldos de algunas cuentas contables y en consecuencia en los estados financieros; asimismo, se realizó el análisis a los estados financieros para determinar la rentabilidad de la empresa, encontrándose que los estados financieros no reflejaban los saldos reales, ante esta problemática se recomienda la implementación de la Sección 28 Beneficios a los empleados, se realizó una comparación de la rentabilidad con aplicación y sin aplicación de la indicada sección para evaluar el impacto. Concluyendo que, luego de la aplicación de la indicada sección se aprecia una leve disminución en la rentabilidad de la empresa, lo positivo es que los resultados de la información contable son datos sinceros que sirven de base para la correcta toma de decisiones.The objective of this research thesis was to determine how the implementation of Section 28 Employee Benefits of the IFRS for SMEs impactsthe profitability of the company Ceviche y Pollería Miguelito's, Trujillo - 2020.The research is of an application type, the linear, pre-experimental design of a single group was used. Documentary analysis, surveys and interviews were used as techniques; as instruments the data recording sheet, questionnaire and interview guide. The sample consisted of the list of workers, financial statements and related payroll documents. An analysis was carried out on the payroll of workers to determine if the company correctly applies the accounting standards in labor matters, for which it is determined that they apply the labor regulations, but not Section 28 of the IFRS for SMEs, which generates alterations in the balances of some accounting accounts and consequently in the financial statements; Likewise, the analysis of the financial statements was carried out to determine the profitability of the company, finding that the financial statements did not reflect the real balances, given this problem, the implementation of Section 28 Employee benefits is recommended, a comparison of the profitability with application and without application of the indicated section to evaluate the impact. Concluding that, after the application of the indicated section, a slight decrease in the profitability of the company is appreciated, the positive thing is that the results of the accounting information are sincere data that serve as the basis for correct decision makingTesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_CONT_763SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Privada Antenor OrregoRepositorio Institucional - UPAOreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOEstados financierosRatios financierosSección 28 Beneficios a los empleadoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.02Sección 28 Beneficios a los empleados de las NIIF para PYMES y su impacto en la rentabilidad de la empresa Ceviche y Pollería Miguelito’s, Trujillo - 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTítulo ProfesionalUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias EconómicasContador PúblicoContabilidadhttps://orcid.org/0000-0002-3125-0817178737064676928570345582https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional411026León Mantilla, MiguelHernández Carrillo, MargaritaMiranda Robles, Juan CarlosORIGINALREP_DANNIA.ECHEANDIA_DIANA.MENDOZA_BENEFICIOS.EMPLEADOS.NIIF.pdfREP_DANNIA.ECHEANDIA_DIANA.MENDOZA_BENEFICIOS.EMPLEADOS.NIIF.pdfDANNIA.ECHEANDIA_DIANA.MENDOZA_BENEFICIOS.EMPLEADOSapplication/pdf1113177https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2944f447-6959-4ca5-b1cb-5999f6d81797/contentba4f65dba717176773180ffdcd7ae959MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/681feb55-0262-459a-8b78-e9da05b65a01/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTREP_DANNIA.ECHEANDIA_DIANA.MENDOZA_BENEFICIOS.EMPLEADOS.NIIF.pdf.txtREP_DANNIA.ECHEANDIA_DIANA.MENDOZA_BENEFICIOS.EMPLEADOS.NIIF.pdf.txtExtracted texttext/plain165275https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ee49a411-a87b-4253-832f-14a45145d12d/contentdbe29b360d2127c25da2c7ed2af9a3aaMD53THUMBNAILREP_DANNIA.ECHEANDIA_DIANA.MENDOZA_BENEFICIOS.EMPLEADOS.NIIF.pdf.jpgREP_DANNIA.ECHEANDIA_DIANA.MENDOZA_BENEFICIOS.EMPLEADOS.NIIF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4669https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e762d62a-dd06-497f-8bbc-1db4417563b5/contentaf46a096b1aaab0435dc230bf04e3841MD5420.500.12759/10515oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/105152023-10-21 05:05:26.599https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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