Relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral en los docentes de una Universidad Privada de Lima Metropolitana en el 2015
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de una Universidad Privada de Lima Metropolitana. Se realizó una prueba piloto de los instrumentos de recolección de datos en una institución de similares car...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo |
| Repositorio: | UPAGU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upagu.edu.pe:UPAGU/111 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/111 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura Organizacional Satisfacción Laboral Universidad Privada Ciencias Sociales, Interdisciplinaria |
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de una Universidad Privada de Lima Metropolitana. Se realizó una prueba piloto de los instrumentos de recolección de datos en una institución de similares características en valores y fines educativos. La población en estudio estuvo conformada por el personal docente 2015 de la Universidad Privada de Lima Metropolitana. Se evaluaron a 90 docentes mediante el instrumento Cuestionario de Cultura Organizacional LES y la Escala de Satisfacción Laboral LES, los mismos que dieron como resultado una relación significativa y directa entre ambas variables. La investigación será un aporte interesante al entendimiento de la cultura de esta Universidad Privada de Lima Metropolitana, pues es una alternativa válida para el desarrollo de la persona en la búsqueda de su desarrollo profesional y personal. |
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La investigación será un aporte interesante al entendimiento de la cultura de esta Universidad Privada de Lima Metropolitana, pues es una alternativa válida para el desarrollo de la persona en la búsqueda de su desarrollo profesional y personal.Submitted by Cinthya Vilchez (academico.posgrado@upagu.edu.pe) on 2017-07-20T15:30:53Z No. of bitstreams: 1 Tesis Esaine Suárez .pdf: 1121573 bytes, checksum: 9f411db49c4b5bc8e86c9e22d9583401 (MD5)Made available in DSpace on 2017-07-20T15:30:53Z (GMT). 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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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