Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019

Descripción del Articulo

En la actualidad las empresas e instituciones públicas se enfrentan a varios desafíos debido al cambio rápido de las innovaciones tecnológicas y la globalización de la competencia, generando efectos en el clima organizacional y satisfacción laboral. El objetivo del presente estudio consistió en eval...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Delgado Marrufo, Mireyla Madileyni
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
Repositorio:UNTRM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.untrm.edu.pe:20.500.14077/1886
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14077/1886
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad
Comportamiento laboral
Administración pública
id UNTR_ad24fa83332322505e057f855a55b0b8
oai_identifier_str oai:repositorio.untrm.edu.pe:20.500.14077/1886
network_acronym_str UNTR
network_name_str UNTRM-Institucional
repository_id_str 9383
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019
title Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019
spellingShingle Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019
Delgado Marrufo, Mireyla Madileyni
Productividad
Comportamiento laboral
Administración pública
title_short Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019
title_full Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019
title_fullStr Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019
title_full_unstemmed Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019
title_sort Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019
author Delgado Marrufo, Mireyla Madileyni
author_facet Delgado Marrufo, Mireyla Madileyni
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Hinojosa Salazar, Carlos Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Delgado Marrufo, Mireyla Madileyni
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Productividad
Comportamiento laboral
Administración pública
topic Productividad
Comportamiento laboral
Administración pública
description En la actualidad las empresas e instituciones públicas se enfrentan a varios desafíos debido al cambio rápido de las innovaciones tecnológicas y la globalización de la competencia, generando efectos en el clima organizacional y satisfacción laboral. El objetivo del presente estudio consistió en evaluar el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes nombrados de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, ubicada en el distrito y provincia de Chachapoyas, Amazonas (Perú). Se evaluó seis dimensiones del clima organizacional y tres dimensiones en la satisfacción laboral. Finalmente, se aplicó una encuesta a 95 docentes nombrados de ocho facultades de la universidad. Los resultados indicaron que existe evidente relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, siempre que sea mejor las condiciones del clima organizacional en sus diferentes dimensiones, mejor será el desempeño laboral de los trabajadores en la organización.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-11-29T22:33:16Z
2023-02-09T14:38:18Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-11-29T22:33:16Z
2023-02-09T14:38:18Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14077/1886
url https://hdl.handle.net/20.500.14077/1886
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNTRM-Institucional
instname:Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
instacron:UNTRM
instname_str Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
instacron_str UNTRM
institution UNTRM
reponame_str UNTRM-Institucional
collection UNTRM-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/1/Delgado%20Marrufo%20Mireyla%20Madileyni.pdf
https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/2/license_rdf
https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/3/license.txt
https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/4/Delgado%20Marrufo%20Mireyla%20Madileyni.pdf.txt
https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/5/Delgado%20Marrufo%20Mireyla%20Madileyni.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 2d19e0bf17c128d10c886a3923416b0e
da3654ba11642cda39be2b66af335aae
c52066b9c50a8f86be96c82978636682
9573f86aa57da75abac551538d260fc7
73e520cba025635df63c18eed128b6e8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio UNTRM
repository.mail.fl_str_mv repositorio@untrm.edu.pe
_version_ 1836013755879653376
spelling Hinojosa Salazar, Carlos AlbertoDelgado Marrufo, Mireyla Madileyni2019-11-29T22:33:16Z2023-02-09T14:38:18Z2019-11-29T22:33:16Z2023-02-09T14:38:18Z2019https://hdl.handle.net/20.500.14077/1886En la actualidad las empresas e instituciones públicas se enfrentan a varios desafíos debido al cambio rápido de las innovaciones tecnológicas y la globalización de la competencia, generando efectos en el clima organizacional y satisfacción laboral. El objetivo del presente estudio consistió en evaluar el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes nombrados de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, ubicada en el distrito y provincia de Chachapoyas, Amazonas (Perú). Se evaluó seis dimensiones del clima organizacional y tres dimensiones en la satisfacción laboral. Finalmente, se aplicó una encuesta a 95 docentes nombrados de ocho facultades de la universidad. Los resultados indicaron que existe evidente relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, siempre que sea mejor las condiciones del clima organizacional en sus diferentes dimensiones, mejor será el desempeño laboral de los trabajadores en la organización.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRMinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRMreponame:UNTRM-Institucionalinstname:Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonasinstacron:UNTRMProductividadComportamiento laboralAdministración públicaClima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza. Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasTítulo ProfesionalLicenciada en Administración de EmpresasORIGINALDelgado Marrufo Mireyla Madileyni.pdfapplication/pdf1862487https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/1/Delgado%20Marrufo%20Mireyla%20Madileyni.pdf2d19e0bf17c128d10c886a3923416b0eMD51CC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream1379https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/2/license_rdfda3654ba11642cda39be2b66af335aaeMD52LICENSElicense.txttext/plain1327https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/3/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD53TEXTDelgado Marrufo Mireyla Madileyni.pdf.txtExtracted texttext/plain71795https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/4/Delgado%20Marrufo%20Mireyla%20Madileyni.pdf.txt9573f86aa57da75abac551538d260fc7MD54THUMBNAILDelgado Marrufo Mireyla Madileyni.pdf.jpgDelgado Marrufo Mireyla Madileyni.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9184https://repositorio.untrm.edu.pe/bitstream/20.500.14077/1886/5/Delgado%20Marrufo%20Mireyla%20Madileyni.pdf.jpg73e520cba025635df63c18eed128b6e8MD5520.500.14077/1886oai:repositorio.untrm.edu.pe:20.500.14077/18862024-07-20 02:07:43.678Repositorio UNTRMrepositorio@untrm.edu.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
score 13.9573765
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes nombrados de la de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Perú - 2019
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares