Factores laborales y personales relacionados con el sindrome de burnout en los trabajadores del area de essalud en linea del hospital iii essalud. chimbote. 2012
Descripción del Articulo
El presente estudio de tipo descriptivo Correlacional y de corte transversal, tiene por objetivo conocer relación entre los factores laborales y personales relacionados con el síndrome de Burnout en los trabajadores del área en Essalud en Línea del Hospital III Es Salud, Chimbote, 2012 La población...
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2014 |
Institución: | Universidad Nacional del Santa |
Repositorio: | UNS - Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uns.edu.pe:20.500.14278/2024 |
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Rodríguez Bartreto, YolandaLlallihuamán Antúnez, Marleny Francisca2016-09-20T10:28:31Z2016-09-20T10:28:31Z201426323T/21/0506/2014https://hdl.handle.net/20.500.14278/2024El presente estudio de tipo descriptivo Correlacional y de corte transversal, tiene por objetivo conocer relación entre los factores laborales y personales relacionados con el síndrome de Burnout en los trabajadores del área en Essalud en Línea del Hospital III Es Salud, Chimbote, 2012 La población estuvo constituida por 20 trabajadores del área de Essalud en línea que cumplan con los criterios de Inclusión. El procesamiento y análisis de los datos se realizará empleando el software especializado SPSS versión 18, llegándose a las siguientes conclusiones: ? El 45,0% presenta un medio grado de síndrome de Burnout, el 30,0% un bajo grado y sólo el 25,0% presenta un alto grado de síndrome de Burnout. ? Los factores laborales, Grupo profesional, Situación Laboral y, Trabajo Extra, no se relacionan significativamente con el síndrome de Burnout en los trabajadores del área de Essalud en línea (p < 0,05). ? Los factores personales, edad y estado civil, no se relacionan significativamente con el síndrome de Burnout en los trabajadores del área de Essalud en línea (p < 0,05).Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del Santainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional del SantaRepositorio Institucional - UNSreponame:UNS - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Santainstacron:UNS Síndrome de BurnoutFactores laboralesFactores laborales y personales relacionados con el sindrome de burnout en los trabajadores del area de essalud en linea del hospital iii essalud. chimbote. 2012info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en EnfermeríaUniversidad Nacional del Santa. Facultad de CienciasTítulo ProfesionalEnfermeríaTHUMBNAIL26323.pdf.jpg26323.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4688http://repositorio.uns.edu.pe/bitstream/20.500.14278/2024/4/26323.pdf.jpg5b2809dd237512b94c445060c9cbcad3MD54TEXT26323.pdf.txt26323.pdf.txtExtracted texttext/plain72625http://repositorio.uns.edu.pe/bitstream/20.500.14278/2024/3/26323.pdf.txt532ab08ed844dcd5e5bfa12b507a9d5bMD53ORIGINAL26323.pdfapplication/pdf2269463http://repositorio.uns.edu.pe/bitstream/20.500.14278/2024/1/26323.pdff398b21f0f2a45094af7c5cb701c1ca3MD5120.500.14278/2024oai:repositorio.uns.edu.pe:20.500.14278/20242023-05-22 23:10:28.307DSpace Universidad Nacional del Santarepositorio@uns.edu.pe |
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El presente estudio de tipo descriptivo Correlacional y de corte transversal, tiene por objetivo conocer relación entre los factores laborales y personales relacionados con el síndrome de Burnout en los trabajadores del área en Essalud en Línea del Hospital III Es Salud, Chimbote, 2012 La población estuvo constituida por 20 trabajadores del área de Essalud en línea que cumplan con los criterios de Inclusión. El procesamiento y análisis de los datos se realizará empleando el software especializado SPSS versión 18, llegándose a las siguientes conclusiones: ? El 45,0% presenta un medio grado de síndrome de Burnout, el 30,0% un bajo grado y sólo el 25,0% presenta un alto grado de síndrome de Burnout. ? Los factores laborales, Grupo profesional, Situación Laboral y, Trabajo Extra, no se relacionan significativamente con el síndrome de Burnout en los trabajadores del área de Essalud en línea (p < 0,05). ? Los factores personales, edad y estado civil, no se relacionan significativamente con el síndrome de Burnout en los trabajadores del área de Essalud en línea (p < 0,05). |
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