Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019

Descripción del Articulo

Para realizar la investigación se trazó como finalidad conocer la relación que existe entre las variables clima organizacional y el desempeño docente. Esta investigación se encuentra circunscrita en vertiente cuantitativa de tipo no experimental con diseño correlaciona. Para obtener la información s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mendivil Pantoja, Ronnie Alain
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga
Repositorio:UNSCH - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/5801
Enlace del recurso:http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5801
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño docente
Gestión educativa
Metodología
Aprendizaje
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
id UNSJ_2a211d4804df985536f4701f0a85300a
oai_identifier_str oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/5801
network_acronym_str UNSJ
network_name_str UNSCH - Institucional
repository_id_str .
spelling Pariona Cahuana, JuanMendivil Pantoja, Ronnie Alain2023-08-24T21:13:49Z2023-08-24T21:13:49Z2019TM ED46_Menhttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5801Para realizar la investigación se trazó como finalidad conocer la relación que existe entre las variables clima organizacional y el desempeño docente. Esta investigación se encuentra circunscrita en vertiente cuantitativa de tipo no experimental con diseño correlaciona. Para obtener la información se recurrió a la encuesta como técnica y su instrumento el cuestionario, con el que fue posible recopilar información a través de un cuestionario de una muestra constituida por 52 maestros. Los datos una vez sistematizadas fueron procesados con la prueba Tau b de Kendall, que permitió concluir que no existen evidencias estadísticas suficientes para rechazar la Ho y aceptar la Ha, motivo por el que se concluye que no existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente en la Institución Educativa “María Auxiliadora” de Huanta- 2019. (Tc=0,107; p=0,475>0,05).Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaRepositorio Institucional - UNSCHreponame:UNSCH - Institucionalinstname:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamangainstacron:UNSJClima organizacionalDesempeño docenteGestión educativaMetodologíaAprendizajehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Educación con mención en Gestión EducacionalEducación con mención en Gestión EducacionalUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias de la Educación. Unidad de Posgrado4232397028217764https://orcid.org/0000-0001-9477-6448https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro191027Gutiérrez Huamaní, OscarQuispe Morales, Rolando AlfredoVargas Jerí, Jaime AdriánORIGINALTM ED46_Men.pdfapplication/pdf7407602https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/5960ee80-12aa-41a9-8d7e-c76769913871/download7c998f22f3a40c107b95194d1e10e8fdMD51TEXTTM ED46_Men.pdf.txtTM ED46_Men.pdf.txtExtracted texttext/plain103593https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/f2b6cb12-985c-4cf4-bcc5-6d7871cdccd7/downloadcef41fadc4210a8472d3c6c7dc7ae68dMD52THUMBNAILTM ED46_Men.pdf.jpgTM ED46_Men.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4235https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/8a91566a-3bdf-4eb0-a481-1da09c8b86cb/download88a89333e014805ad6522f8af3111f20MD53UNSCH/5801oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/58012024-06-02 14:14:14.551https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unsch.edu.peUniversidad Nacional San Cristóbal de Huamangarepositorio@unsch.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019
title Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019
spellingShingle Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019
Mendivil Pantoja, Ronnie Alain
Clima organizacional
Desempeño docente
Gestión educativa
Metodología
Aprendizaje
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
title_short Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019
title_full Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019
title_fullStr Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019
title_full_unstemmed Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019
title_sort Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019
author Mendivil Pantoja, Ronnie Alain
author_facet Mendivil Pantoja, Ronnie Alain
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Pariona Cahuana, Juan
dc.contributor.author.fl_str_mv Mendivil Pantoja, Ronnie Alain
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Desempeño docente
Gestión educativa
Metodología
Aprendizaje
topic Clima organizacional
Desempeño docente
Gestión educativa
Metodología
Aprendizaje
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
description Para realizar la investigación se trazó como finalidad conocer la relación que existe entre las variables clima organizacional y el desempeño docente. Esta investigación se encuentra circunscrita en vertiente cuantitativa de tipo no experimental con diseño correlaciona. Para obtener la información se recurrió a la encuesta como técnica y su instrumento el cuestionario, con el que fue posible recopilar información a través de un cuestionario de una muestra constituida por 52 maestros. Los datos una vez sistematizadas fueron procesados con la prueba Tau b de Kendall, que permitió concluir que no existen evidencias estadísticas suficientes para rechazar la Ho y aceptar la Ha, motivo por el que se concluye que no existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente en la Institución Educativa “María Auxiliadora” de Huanta- 2019. (Tc=0,107; p=0,475>0,05).
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-08-24T21:13:49Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-08-24T21:13:49Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.en_US.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.other.none.fl_str_mv TM ED46_Men
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5801
identifier_str_mv TM ED46_Men
url http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5801
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_US.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga
Repositorio Institucional - UNSCH
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSCH - Institucional
instname:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga
instacron:UNSJ
instname_str Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga
instacron_str UNSJ
institution UNSJ
reponame_str UNSCH - Institucional
collection UNSCH - Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/5960ee80-12aa-41a9-8d7e-c76769913871/download
https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/f2b6cb12-985c-4cf4-bcc5-6d7871cdccd7/download
https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/8a91566a-3bdf-4eb0-a481-1da09c8b86cb/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 7c998f22f3a40c107b95194d1e10e8fd
cef41fadc4210a8472d3c6c7dc7ae68d
88a89333e014805ad6522f8af3111f20
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unsch.edu.pe
_version_ 1822060121598984192
score 13.968256
Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa María Auxiliadora de Huanta - 2019
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares