Análisis comparativo del clima y cultura organizacional entre el personal militar y civil que labora en el ala aérea Nº 3 - año 2017
Descripción del Articulo
        El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar las diferencias del clima y cultura organizacional entre el personal militar y civil que labora en el Ala Aérea Nº3 en la ciudad de Arequipa, se realizó una encuesta a 230 personas de las cuales son 16 oficiales, 134 técnicos y subofic...
              
            
    
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2017 | 
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín | 
| Repositorio: | UNSA-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/5380 | 
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5380 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | cultura organizacional Personal militar Empleados civiles https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | 
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| spelling | Caceres Caceres, Mauro GermanMiranda Quicaña, Katherine2018-02-02T13:30:37Z2018-02-02T13:30:37Z2017El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar las diferencias del clima y cultura organizacional entre el personal militar y civil que labora en el Ala Aérea Nº3 en la ciudad de Arequipa, se realizó una encuesta a 230 personas de las cuales son 16 oficiales, 134 técnicos y suboficiales y 80 civiles. Se concluyó los siguientes resultados: Oficiales PROMEDIO ALTO 4.12; Técnicos y SSOO PROMEDIO ALTO 4.11; Empleados Civiles PROMEDIO BAJO 2.97; TOTAL; PROMEDIO MEDIO 3.73; De acuerdo a los siguientes resultados: - Para 16 Oficiales la percepción de la cultura y clima organizacional se obtuvo un promedio de 4.12 según el rango de evaluación del cuestionario (de 4.00 a 5.00) se considera una calificación saludable para la institución. - Para 134 Técnicos y Suboficiales la percepción de la cultura y clima organizacional se obtuvo un promedio de 4.11 según el rango de evaluación del cuestionario (de 4.00 a 5.00) se considera una calificación saludable para la institución.- Para 80 Civiles la percepción de la cultura y clima organizacional se obtuvo un promedio de 2.97 según el rango de evaluación del cuestionario (de 1.00 a 2.99) se considera una calificación No saludable para la institución. Sin embargo el Resultado General y Total de la percepción de la cultura y clima organizacional se obtuvo un promedio de 3.73 según el rango de evaluación del cuestionario (de 3.00 a 3.99) se considera una calificación Por Mejorar debido a la deficiencia del personal civil para la institución. Finalmente se propone un Programa de Mejoramiento para la cultura y clima organizacional.Tesisapplication/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5380spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAcultura organizacionalPersonal militarEmpleados civileshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Análisis comparativo del clima y cultura organizacional entre el personal militar y civil que labora en el ala aérea Nº 3 - año 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU413016http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisAdministraciónUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de AdministraciónTítulo ProfesionalLicenciada en AdministraciónORIGINALADmiquk.pdfapplication/pdf1951689https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/9bfb0ad3-0ba5-4870-b4d6-151b93e4e1b8/download1b993661eaf64d1bac24525b86ea4250MD51TEXTADmiquk.pdf.txtADmiquk.pdf.txtExtracted texttext/plain187079https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/93f39129-869c-4bd8-9619-91e112db763e/downloadfd19bf26af564bceb4f9a9b639fb7a25MD52UNSA/5380oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/53802022-12-02 15:33:16.493http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe | 
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