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Influencia de las relaciones interpersonales entre compañeros de trabajo en el clima organizacional de la corporación Aceros Arequipa, durante el segundo semestre, Arequipa, 2015

Descripción del Articulo

La presente investigación de carácter relacional, pretende establecer la relación existente entre el desarrollo de las relaciones interpersonales y su influencia en el clima laboral de la Corporación Aceros Arequipa. La muestra está constituida por el total de trabajadores que actualmente labora en...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Huaman Pumasupa, Virgilio, Solano Puma, Ricardo Enrique
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/3707
Enlace del recurso:http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/3707
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Clima laboral
Compañeros de trabajo
Aceros Arequipa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Descripción
Sumario:La presente investigación de carácter relacional, pretende establecer la relación existente entre el desarrollo de las relaciones interpersonales y su influencia en el clima laboral de la Corporación Aceros Arequipa. La muestra está constituida por el total de trabajadores que actualmente labora en dicha corporación, dicha muestra fue tomada en su conjunto poblacional, los mismos que tenían comprensión de la problemática y deseaban contribuir en la investigación. El instrumento de medición para la presente investigación fue la encuesta, sobre las relaciones interpersonales y su influencia en el clima organizacional, la misma que fue elaborada con fines de investigación. Los resultados a los que se arribaron, es que si existe un alto grado de influencia positiva por parte de la calidad de las relaciones interpersonales entre los trabajadores en el clima laboral de la Corporación Aceros Arequipa.
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