El estrés y su relación con el desempeño laboral del personal docente de la institución educativa José Lorenzo Cornejo Acosta Arequipa - 2019

• Autores: Lopez Carpio, Lady Alexandra, Roca Peralta, Rosalva Rosario
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/11608
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12773/11608
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; desempeño laboral; fisiológico; cognitivo; conductual y desempeño de la tarea; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01

El presente estudio de investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre el estrés y el desempeño laboral del personal docente de la institución educativa José Lorenzo Cornejo Acosta Arequipa, 2019. El enfoque de investigación corresponde al enfoque cuantitativo, en cuanto a su nivel es una investigación explicativa o causal, de tipo descriptiva - correlacional, en una población constituida por 35 docentes. El recojo de datos utilizó la técnica de la encuesta, se utilizó como instrumentos el cuestionario de estrés y el cuestionario de evaluación del desempeño de los empleados de la Administración Pública Los resultados de la investigación demuestran el nivel del estrés alcanza el 62,86% con un nivel medio y el nivel del desempeño laboral presenta un 48,57% bueno y muy bueno respectivamente. Se concluye que la variable el estrés tiene una relación baja con la variable desempeño laboral de r = - 0,371, aprobándose la hipótesis de investigación