Determinación de la influencia del programa de seguridad basada en comportamiento y seguridad basada en valores en el nivel de cultura de seguridad de la empresa Aruntani S.A.C
Descripción del Articulo
Se identificó como problema de investigación el hecho que, debido a la normativa y básicamente a la forma de actuar típica dentro de la empresa, el modelo de seguridad es un modelo básicamente de tipo reactivo, es decir que reacciona una vez que se han presentado los actos inseguros es por eso que s...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20321 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/20321 |
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Alvarez Tohalino, Victor LudgardoHuaraccallo Ramos, Ruth Marisol2025-06-25T19:58:19Z2025-06-25T19:58:19Z2024Se identificó como problema de investigación el hecho que, debido a la normativa y básicamente a la forma de actuar típica dentro de la empresa, el modelo de seguridad es un modelo básicamente de tipo reactivo, es decir que reacciona una vez que se han presentado los actos inseguros es por eso que se planteó desarrollar un programa de seguridad basado en comportamiento. Se realizó la evaluación inicial de los niveles de cultura de la seguridad en 145 trabajadores Empresa Aruntani S.A.C. luego se procede a la implementación de un programa de seguridad basada en Comportamiento y seguridad basada en valores; y después de seis meses de aplicación del mismo se vuelve a realizar una evaluación del nivel de cultura de la seguridad; se observan cambios notorios en todas las dimensiones consideradas, siendo las que muestra mayor variación la que corresponde a la dimensión de comunicación, donde el nivel evaluación proactivo pasa de 2.07% a un 48.97%; el de actitudes de la organización pasa de un nivel proactivo de 3.45% a uno de 40.69%; respecto a la dimensión de seguridad y salud en el nivel proactivo pasa de 11.03% a un 53.10%; en referencia al comportamiento organizativo se pasa de un 0.69% a un 29.66% y con respecto a la dimensión de comportamiento laboral se pasa de 1.38% a un 42.07%. Para el control de conductas clave y valores respecto a la seguridad se realizó una evaluación mes a mes en cada una de las áreas de la empresa Aruntani S.A.C., de las 7 áreas consideradas se observa un porcentaje similar respecto al comportamiento seguro; y este valor se fue incrementando mes a mes desde abril hasta septiembre; considerando el promedio porcentual de abril de 43%, en mayo 47%, en junio 51.3%, en julio 61%, en agosto 69%, llegando hasta el mes de septiembre con un 72%.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/20321spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSASeguridadConducta ReactivaControlesComportamientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.02Determinación de la influencia del programa de seguridad basada en comportamiento y seguridad basada en valores en el nivel de cultura de seguridad de la empresa Aruntani S.A.Cinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDU29256776https://orcid.org/0000-0001-8354-932x40694427Bellido Valencia, OmarPortilla Alvarado, Juan FranciscoAlvarez Tohalino, Victor Ludgardohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisMaestría en Ciencias: con mención en Seguridad y Medio AmbienteUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ingeniería de ProcesosMaestra en Ciencias: con mención en Seguridad y Medio AmbienteORIGINALTesis.pdfapplication/pdf4305053https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/1733eefa-5093-487d-9e76-24910504ddd9/download5ce4c42b9ed9b5b2c6b192be7900df03MD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf4301818https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/17588552-81c9-4b33-a7e4-232fb042ccba/download90e2e2dcd438adab542ec6c1922d8306MD52Autorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf35411https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/e5c5ad8f-87be-4dd8-9e1e-311bd0a80541/download2913f1ed7e28cbbfab1bd985e157b150MD5320.500.12773/20321oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/203212025-06-25 14:58:35.983http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe |
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