Autoeficacia y calidad de vida laboral en el personal de Enfermería de la UCI y UVI, hospital III Goyeneche, Arequipa 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación titulado “Autoeficacia y calidad de vida laboral en el personal de enfermería de la UCI y UVI, hospital III Goyeneche, Arequipa 2022” tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Autoeficacia y la Calidad de Vida laboral que presentaron el Person...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Rodriguez Huisa, July Graciela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/16294
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/16294
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Calidad de vida laboral
Personal de enfermería
Autoeficacia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación titulado “Autoeficacia y calidad de vida laboral en el personal de enfermería de la UCI y UVI, hospital III Goyeneche, Arequipa 2022” tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Autoeficacia y la Calidad de Vida laboral que presentaron el Personal de Enfermería de la UCI y la UVI en el Hospital III Goyeneche. Fue una investigación de tipo cuantitativo, diseño descriptivo correlacional, y de corte transversal. Método, Técnica e Instrumento: El método usado fue la encuesta, la técnica empleada fue la entrevista y como instrumentos se utilizó: la ficha individual de recolección de datos, la escala de percepción de Autoeficacia y el cuestionario de CVP -35. La población de estudio estuvo conformada por 30 Licenciadas en enfermería y 25 técnicos de Enfermería que laboran en la UCI y UVI del Hospital III Goyeneche, quienes fueron encuestados durante el mes de julio del año 2022. Asimismo, fueron elegidos mediante criterios específicos de inclusión y exclusión. Resultados: Se obtuvo que el 61.8% de personas tenía un nivel moderado de Autoeficacia y el 29.1% presentaron nivel alto con respecto al desempeño laboral, en cuanto a la Calidad de vida laboral se encontró un nivel bueno con el 70.9%. Después de aplicar la prueba estadística se determinó que las Autoeficacia y la Calidad de vida laboral tienen una relación estadística significativa (P<0.05), lo cual permite que se acepte la hipótesis planteada, es decir que si existe relación entre dichas variables.
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