Rasgos de personalidad y síndrome de burnout en personal de salud del servicio de ginecobstetricia del Hospital III Yanahuara

• Autor: Luna Huarca, Bannia Katherine
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/3476
• Enlace del recurso: http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/3476
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Rasgos de personalidad; Síndrome de Burnout; Personal de salud; Cansancio emocional; Ginecobstetricia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10

Objetivo: Determinar los rasgos de personalidad que podrían estar asociados a un mayor número de casos de Síndrome Burnout en el personal de salud del servicio de ginecobstetricia del Hospital III Yanahuara. Material y métodos: según Altman se realizó un estudio observacional, descriptivo, y de corte transversal; por el propósito estadístico es un estudio de asociación sin relación de dependencia. La población de estudio estuvo conformada por 67 trabajadores de la salud del servicio de Ginecobstetricia del Hospital III Yanahuara, de los cuales se excluyeron 8 personas. Se aplicó una ficha de recolección de datos y dos cuestionarios con las variables de interés. Resultados: Se incluyeron 59 personas. La prevalencia del síndrome de Burnout fue de 1.7% que consistió un caso de sexo masculino, médico, soltero, sin hijos, con 1 a 5 años de servicio. Los rasgos de personalidad más frecuentes fueron el tipo esquizoide con un 23.7% compuesto en un 57.1% por el sexo masculino, el tipo anancástico con 16.9% compuesto en un 60% de la población masculina y el tipo histriónico con un 11.9% compuesto en un 100 % por el sexo femenino, el caso encontrado con síndrome de Burnout presentó el rasgo de inestabilidad emocional subtipo limítrofe e impulsivo. Finalmente en cuanto a las dimensiones del síndrome de Burnout se encontró que sólo el 6.8% (n=4) y el 13.6% (n=8) de la población presentó niveles elevados de cansancio emocional y despersonalización respectivamente y un 18.6% (n=11) presentó un nivel bajo de realización personal. Conclusiones: Los rasgos de personalidad que presentaron los trabajadores de salud del servicio de Ginecobstetricia del Hospital III Yanahuara fueron el tipo esquizoide con 23.7% (n=14), el tipo anancástico con 16.9% (n=10) y el tipo histriónico con 11.9% (n=7) que representaron la mayoría de los casos. Se encontró un caso con síndrome de Burnout que representó el 1.7% de la población. Finalmente el único caso encontrado con síndrome de Burnout se trataba de un médico con rasgos de personalidad tipo inestabilidad emocional en sus subtipos límite e impulsivo.