Empoderamiento y su relación con el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial de Arequipa

Descripción del Articulo

La investigación tiene como objetivo analizar el empoderamiento y su relación con el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial de Arequipa. La metodología de la investigación sigue la ruta del diseño no experimental – transversal, siendo el alcance de la investigación descriptivo – corre...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Fajardo Karlo, Elizabeth Rocio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/19030
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/19030
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empoderamiento
Riesgo psicosocial
Jefes de la Red Asistencial Arequipa
Autonomía
Responsabilidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Descripción
Sumario:La investigación tiene como objetivo analizar el empoderamiento y su relación con el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial de Arequipa. La metodología de la investigación sigue la ruta del diseño no experimental – transversal, siendo el alcance de la investigación descriptivo – correlacional, así mismo, para la recolección de la información de ambas variables de estudio se aplicaron 100 encuestas a través de cuestionarios a los jefes de Departamento y Servicio Asistencial de los diferentes centros asistenciales de la Red Asistencial Arequipa. Para examinar los datos se utilizó la técnica de muestreo no probabilística por conveniencia realizado a la población, siendo un total de 100 servidores. Finalmente, se concluye que existe una relación significativa, negativa (indirecta) y baja con tendencia moderada entre el empoderamiento y el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial Arequipa.
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